Lai gan viņi parasti atrodas savienības līderu apakšējā daļā, veikalu vadītāji parasti ir de facto līderi arodbiedrību hierarhijā. Kā veikala pārvaldnieks var būt pirmais solis vadītāju lomas virzībā uz savienību. Neatkarīgi no tā, vai viņš ir brīvprātīgais sargs vai ievēlēts, arodbiedrības pārvaldniekiem ir jābūt uzticamiem un uzticamiem, lai viņi būtu veiksmīgi.
Savienības darbs
Īsi sakot, pārvaldnieki saglabā solidaritātes sajūtu starp Savienības biedriem un veicina kolektīvu darbību, lai saglabātu organizētā darbaspēka statusu darba vietā. Komisārs palīdz kolēģiem apstrādāt viņu darba sūdzības un izglīto jaunus un pieredzējušus dalībniekus par viņu pienākumiem, arodbiedrību noteikumiem un cerībām. Veikalu pārvaldnieki rīkojas kā saikne starp uzņēmuma vadību un arodbiedrības darbiniekiem, lai atrisinātu darba vadības jautājumus, pirms tie kļūst par streikiem vai darba pārtraukumiem. Lai veiktu šo lomu, veikala pārvaldniekam ir jāzina koplīgums un jāspēj interpretēt klauzulas, kas ietekmē gan darba, gan vadības darbības.
$config[code] not foundGalvenais darbs
Veikala pārvaldnieka primārais darbs ir tas, ko uzņēmums uzņēmis darbā. Visbeidzot, uzņēmuma nodarbinātība parasti ir veikala pārvaldnieka prasība. Piemēram, būvuzņēmumam elektrotehnikas darbiniekam, kas ir arī veikala pārvaldnieks, jākoncentrējas uz elektrisko komponentu uzstādīšanu. Tomēr viņas sekundārie pienākumi - nodrošinot vadību un norādījumus kolēģu biedriem - ir pieļaujami darba laikā, kas parasti ir savienības līguma noteikums.
