Studentiem, kas veic MBA stratēģiskajā vadībā, ir izglītojoša pieredze vadošajām organizācijām vai konsultatīvā darbībā. Piemēram, Pensilvānijas Universitātes Biznesa augstskolā Wharton kursus ietver tādas klases kā konkurētspējīga priekšrocība, organizatoriskā ekonomika un stratēģija, vides tiesības, cilvēkresursu stratēģiskā vadība, mārketinga stratēģija un vadības lēmumu pieņemšana. Absolventi ar MBA stratēģiskajā vadībā ir aprīkoti, lai analizētu biznesa operācijas, vadītu vai izveidotu konkurētspējīgu organizāciju un pārvaldītu svārstīgumu un pārmaiņas.
$config[code] not foundIzpilddirektori
Izpilddirektori - pazīstami arī kā izpilddirektori, prezidenti vai viceprezidenti - izstrādā stratēģijas, lai palīdzētu organizācijām sasniegt savus mērķus. Tās ir atbildīgas par uzņēmuma darbību vadīšanu un mērķu un politikas izstrādi un īstenošanu. Galvenie vadītāji arī pārrauga uzņēmuma budžetu un citus finansiālos aspektus, vada darbiniekus un parasti ziņo pilnvaroto padomei vai direktoriem. Saskaņā ar 2012. gada maija ASV Darba statistikas biroja algu datiem izpilddirektori nopelnīja $ 176,840.
Vadības analītiķi
Vadības analītiķi, kas pazīstami arī kā vadības konsultanti, pārbauda organizācijas un stratēģizē veidus, kā padarīt uzņēmumus efektīvākus, palielinot ieņēmumus un samazinot izmaksas. Viņi veic plašu izpēti, kas ietver personāla un darbplūsmas novērošanu un politikas un šādu finanšu datu pārskatīšanu kā ieņēmumu un izdevumu pārskatus. Tad viņi iesaka risinājumus, piemēram, jaunas procedūras, alternatīvas prakses un organizatoriskas izmaiņas. Sākot ar 2012. gada maiju, ikgadējā vidējā algu pārvaldīšanas analītiķu vidū bija $ 88,070, ziņo BLS.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingMārketinga vadītāji
Mārketinga vadītāji veicina uzņēmuma produktus un pakalpojumus, lai nodrošinātu maksimālu efektivitāti. Viņi analizē pētījumu datus, novērtē patērētāju vēlmes un prognozē mārketinga tendences. Šī informācija palīdz viņiem izstrādāt stratēģiju jaunu produktu un pakalpojumu ieviešanai esošajos tirgos, piedāvājot esošos produktus jaunos tirgos vai izstrādājot jaunus produktus konkrētam tirgum. 2012. gada maija algu dati atklāja mārketinga vadītāju gada algu par $ 129,870.
Cilvēkresursu vadītāji
Cilvēkresursu vadītāju uzmanības centrā ir uzņēmuma cilvēkresursi. Papildus konsultācijām ar vadošajiem vadītājiem par stratēģisko plānošanu viņi sniedz padomus par seksuālu uzmākšanos, vienlīdzīgu iespēju nodarbinātību, darbinieku disciplīnu un citām politikām, kas ietekmē uzņēmumu darbību. Cilvēkresursu vadītāji arī novērtē produktivitātes līmeni un sniedz ieguldījumu attiecībā uz darbinieku vislabāko izmantošanu, un viņi pieņem darbā un pieņem darbā pretendentus, kuri vislabāk atbilst organizācijas mērķiem. Cilvēkresursu vadītāju gada vidējā alga 2012. gada maijā saskaņā ar BLS bija 105,590 ASV dolāri.
