Darot kaut ko patīkamu kolēģiem un kolēģiem, ir lielisks veids, kā uzlabot savas darba attiecības un palielināt biroja morāli. Šiem vienkāršajiem laipnības aktiem nav jābūt milzīgiem vai dārgiem žestiem; Patiesībā dažreiz mazākās dāvanas var būt visvairāk pārdomātas. Esiet pašaizliedzīgi un izplatiet mīlestību darbā ar dažām no šīm idejām.
Labdarība
Iegūstiet visu savu biroju vai personālu, kas atbalsta cienīgu iemeslu. Izveidojiet konservētu pārtiku, rotaļlietu vai apģērbu, lai veiktu labdarību birojā. Tas ir lielisks projekts, jo īpaši brīvdienu sezonā. Vēl viena ideja ir ziedot ziedus vecāka gadagājuma cilvēkiem vai vietējām slimnīcām. Ziedojiet daļu no savas algas bezpeļņas organizācijai vai sāciet savākšanas grozu tam pašam mērķim. Varat arī organizēt asins disku, brīvprātīgo programmu vai mentoringa programmu.
$config[code] not foundKolēģi
Lai jūsu kolēģi būtu laipni, tiem nav vajadzīgs ļoti daudz pūļu. Iegūstiet papildu glāzi kafijas vai uzkodas kolēģim, tāpēc viņam nav jāiet cauri problēmām. Ziedu, balonu vai apsveikuma kartiņu sūtīšana komandas locekļiem ir arī pārdomāts veids, kā pastāstīt kādam, kas jums rūp. Uzmundriniet kolēģus, kuriem var būt grūts laiks, rakstot viņiem iedvesmojošu e-pastu vai dzejoli.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPuses
Svinējiet dzimšanas dienas, dodas un neierodas ar mazām biroju pusēm. Dzimšanas dienu atpazīšana ir brīnišķīgs veids, kā godināt novērtētu darbinieku. Cept kūku vai cupcakes un paņemiet dažas minūtes no dienas, lai dziedātu "Happy Birthday". Vai visu biroju parakstīt dzimšanas dienas personai. Lai gan lielākajā daļā biroju ir partijas, kas atrodas prom, mest neuztraucošu partiju, kurā birojs svin pašreizējos strādniekus ar picu vai pīlingu.
Nejaušības laipnības pasākumi
Īstenojiet sistēmu savā darbavietā, kurā darbinieki veic pagriezienus un gūst labumu no izlases veida laipnības. Sagatavojiet grafiku, lai katram biroja darbiniekam būtu iespēja piedalīties. Izveidojiet arī pamatnoteikumu kopumu, piemēram, žestu izmaksas nedrīkst pārsniegt 10 ASV dolārus, vai žestam ir jāgūst labums visiem birojā. Katru mēnesi jūs varat piešķirt divus darbiniekus, lai tie būtu izlases laipnības pamudinātāji.
