Tas ir diezgan vienkārši, lai saglabātu sevi aizņemtu, kamēr jūs gaidāt zvanu par pavadvēstuli un atsākt to iesniegt. Jūs vienkārši pavadāt laiku, lai turpinātu darbu. Bet, ja jums ir darba piedāvājums uz galda un vienīgā lieta, kas stāv starp jums un oficiālo sākuma datumu, ir pēdējais algas piedāvājums, gaidošā spēle var būt nervu izliekums. Sarunās par sarunām par algu skaidri norādiet, ka vēlaties darbu un mēģināt neatstāt sanāksmi ar savu algu vēl gaisā.
$config[code] not foundDarba piedāvājumi un sarunas par algām
Deviņi no 10 reizēm, pieņemot vadītājus, nepalielina savu labāko un pēdējo algu piedāvājumu, kad viņi pirmo reizi piedāvā darba piedāvājumu, saka Barbara Safani, New York City balstītas karjeras šķīdinātāju prezidents, ziņojumā ar nosaukumu "Uzvarēt sarunu stratēģiju Jūsu jaunais darbs. Kad saņemat darba piedāvājumu, pirmā versija, visticamāk, ir atkarīga no jūsu spējas nokārtot fona pārbaudi, kā arī pozitīvas atbildes no jūsu profesionālajām atsaucēm un jūsu iepriekšējās darba pārbaudes. Tā kā tas ir nosacīts, jums ir iespēja atvērt jautājumu par sarunām par jūsu algu.
Informēšana var nozīmēt, ka tā ir veiksmīga
Atkarībā no jūsu un intervijas procesā izveidotā vadītāja komforta līmeņa, atveriet sarunu diskusiju ar: "Paldies, ka man piedāvājāt šo darbu. Es ar nepacietību gaidu sadarbību ar jums un jūsu komandu. Pastāstiet man, cik daudz vai jūs esat gatavs vienoties par algu? " Šajā gadījumā atklāts jautājums ir daudz labāks nekā slēgts jautājums, piemēram, "Vai šī alga ir apgrozāma?" Izmantojot pēdējo, jūs dodat darbā iznomāšanas vadītājam vienkāršu izeju, jo viņa varētu vienkārši teikt: "Nē". Pirms jūs pat domājat par sarunu algu, veiciet savu pētījumu. Ziniet, cik daudz jūs vērts darba tirgū, un kā pašreizējais darba tirgus un ekonomika ietekmē algas, tāpēc jūs varat formulēt, kāpēc šie faktori pamato jūsu vērtību.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingNokļūšana uz "Jā"
Sagatavošana ir būtiska, lai apspriestu vēlamo algu. Vismaz pēc tam, kad jūs un nomas vadītājs beigsiet runāt par naudu un numuriem, jūs vēlaties mutisku vienošanos. Izvairieties no tikšanās ar iznomāšanas vadītāju, sakot: "Ļaujiet man domāt par to un es jums piezvanīšu." Tas nav tas, ko jūs vēlaties dzirdēt. Kad tas notiek, jautājiet iznomāšanas vadītājam: "Kad es varu sagaidīt, ka dzirdēšu no jums, apstiprinot pieaugumu virs jūsu darba piedāvājumā norādītās algas?" Nekad nepieprasot pārāk daudz laika, mēģiniet viņai uz īsu laiku atbildēt uz galīgo atbildi. Tas palīdzēs pabeigt darba piedāvājumu, un tas ļaus jums sēdēt uz adatas un adatas, gaidot atbildi.
Zvanīt atpakaļ
Kad jūs gaidāt zvanu atpakaļ uz pēdējo algu piedāvājumu, diena var šķist nedēļa. Tomēr, ja jūs piekrītat gaidīt, kamēr nomas vadītājs varēs atgriezties pie jums, jums nav citas izvēles, kā paciest gaidošo spēli. Dodiet viņai vismaz vienu darba dienu, ja viņa teica, ka pati pieņem lēmumu. Ja viņa norādīja, ka tai ir nepieciešama cita persona, piemēram, uzņēmuma prezidents vai kāds augstāks, dodiet tai divas darba dienas. Ne vēlāk kā trīs darba dienas, pirms dzirdat, ka tiek saņemts galīgais rakstiskais piedāvājums, par kuru ir panākta vienošanās, vai arī darba samaksa nosacītā darba piedāvājumā ir uzņēmuma labākais piedāvājums.
