LLC izveide ir samērā vienkārša. Iespējams, jūs esat patīkami pārsteigts par to, cik viegli bija sagatavot savus Statūtus un veidot uzņēmumu. Bet, saprotot, kā jūsu jaunais bizness darbosies, var būt mazliet sarežģītāka. Tas ir, kad tiek ieviests LLC darbības līgums.
Kāpēc vēlaties saņemt LLC darbības līgumu
Darbības līgumā ir noteikti uzņēmuma iekšējie noteikumi, piemēram: kurš ir atbildīgs par to, kā tiks pieņemti lēmumi, kā tiks sadalīta peļņa un zaudējumi, un kas notiek, ja kāds vēlas. Nevienai valstij nav nepieciešams, lai SIA būtu darbības līgums. Tomēr tas ir būtisks dokuments katram LLC, neatkarīgi no tā, cik mazs uzņēmums vai kā tas tiek pārvaldīts. Darbības līgums ir vienīgais dokuments, kas nosaka, kā tiks pārvaldīts un darbināts LLC. Ja jūs neizstrādājat ekspluatācijas līgumu, LLC vadīsies pēc valsts noklusējuma noteikumiem, un šie noklusējuma noteikumi var darboties jūsu situācijā.
$config[code] not foundKas notiek LLC darbības līgumā?
Sīkāku informāciju par konfliktu un pārpratumu novēršanu īpašnieku vidū var iegūt, iepriekš sagatavojot operāciju līgumu. Šeit ir piecas lietas, kas jāapsver, rakstot jūsu:
1. Kā jāpārvalda LLC
LLC var būt vai nu pārvaldīts dalībnieks, vai pārvaldnieks. Dalībnieku pārvaldītais nozīmē, ka kopīpašnieki / dalībnieki ikdienā vada uzņēmumu. Biedri aktīvi pieņem lēmumus, vada uzņēmumu, katru dienu pārdod preces utt. Ar pārvaldnieku pārvaldītu LLC nodod pilnvaras prezidentam, kasierim vai citiem darbiniekiem. Tas ir līdzīgs korporācijai ar direktoru padomi. Vairumā valstu, ja neesat norādījis vadības struktūru ekspluatācijas līgumā, jūsu LLC pēc noklusējuma tiks pārvaldīts dalībnieks.
2. Kā būtu jāpieņem lēmumi
Daudzās valstīs saistību neizpildes noteikumi uzņēmumiem norāda, ka balsstiesība ir proporcionāla īpašumtiesību procentam. Šī vienošanās var atbilst jūsu biznesam. Piemēram, ja jūs uzsākat LLC ar partneri, var būt saprātīgi iegūt vienādas balsstiesības vai piešķirt vienai personai visu lēmumu pieņemšanas iestādi. Jūs pat varat noteikt, ka ikdienas lēmumus var pieņemt viena persona, bet lieliem uzņēmuma lēmumiem (piemēram, pārdodot uzņēmumu vai pērkot citu uzņēmumu) ir nepieciešama vienprātīga vienošanās. Ja SIA ir vienāds skaits īpašnieku / biedru un katram tiek piešķirts viens vienāds balss, noteikti noteikti definējiet, kas notiek, ja ir saikne.
3. Kā peļņa būtu sadalāma
Ar sabiedrību peļņa vienmēr tiek piešķirta, pamatojoties uz īpašumtiesībām; ja jums pieder 50 procenti no uzņēmuma, jūs saņemsiet 50 procentus no peļņas, kas tiek sadalīti gada beigās. Tomēr LLC piedāvā lielāku elastību; īpašnieki / dalībnieki tomēr var atšķirt peļņu, lai gan tie vēlas, neatkarīgi no sākotnējā ieguldījuma vai īpašumtiesību rādītāja. Piemēram, pieņemsim, ka veidojat LLC ar draugu. Jūs veicat līdzvērtīgu investīciju summu un dalīsieties īpašumā 50-50. Tomēr pirmajos divos gados jūs veicat lielāko daļu darbu, kamēr jūsu draugam ir citas saistības. Šādā gadījumā jūs varat piekrist, ka jums vajadzētu saņemt 75 procentus no papildu peļņas pirmajos divos gados.
4. Kas notiek, ja kāds vēlas pārdot
Ir grūti paredzēt, kāda būs nākotne, un var būt laiks, kad viens no jūsu partneriem (cits LLC biedrs) vēlas pārdot savu interesi par uzņēmumu. Ja Noteikumi nav norādīti Darbības līgumā, tad viņš vai viņa var brīvi pārdot, atstājot jūs ar pavisam jaunu partneri, kuram, iespējams, nebūs ērti strādāt.
Darbības līgumā varat izveidot dažus ierobežojumus, lai izvairītos no šī scenārija. Viena iespēja ir ierobežot savas intereses pārdošanu, ja vien nav apstiprināts konkrēts locekļu vairākums. Pirmajā atteikuma klauzulā jūs varat pievienot arī vienu un to pašu darījumu / nosacījumus citiem LLC dalībniekiem pirms darījuma ar trešo personu.
5. Ko darīt, ja kāds vēlas
Dalībnieks var izvēlēties atstāt personisku iemeslu dēļ (piemēram, viņiem ir jādodas ģimenes iemeslu dēļ). Viņi varētu arī izbeigties, saņemt šķīries vai nokļūt personīgās finansiālās grūtībās un iesniegt personīgo bankrotu. Tie nav patīkami domāt par to, bet var būt vieglāk rakstīt noteikumus pirms laika, nevis izdomāt lietas, jo situācijas rodas un emocijas ir augstas.
Piemēram, ja kāds vēlas brīvprātīgi atstāt savu darbu, varat noteikt, ka viņiem vispirms ir jāpiedāvā savas īpašumtiesības citiem īpašniekiem, pirms atrast citu pircēju. Ja loceklis aiziet, jūs varat norādīt, ka nodošana trešajai personai ir nepieciešama citu dalībnieku apstiprināšanai. Ja dalībnieks iesniedz bankrotu, jūs varat noteikt, ka LLC vajadzētu iegādāties visu dalības procentus (lai nodrošinātu, ka viņu finansiālās problēmas neietekmē uzņēmējdarbību). Un, ja loceklis saņem laulības šķiršanu, varat norādīt, ka LLC biedriem ir tiesības iegādāties dalības dalībnieka intereses (lai pārliecinātos, ka laulātā laulātā laulātā nav tiesību uz 50 procentiem no viņu akcijām).
Apakšējā līnija ir tā, ka LLC sniedz jums daudz elastības attiecībā uz to, kā vēlaties, lai jūsu uzņēmums darbotos. Pavadiet nedaudz laika, lai domātu par specifiku. Jūsu darbības līgums var būt tikai dažas lapas (un jūs pat varat atrast dažus paraugus tīmeklī). Tas ir svarīgs dokuments, lai noskaidrotu mutiskos nolīgumus un novērstu dārgus pārpratumus ceļā.
Visbeidzot, darbības līgums ir dzīvs dokuments; neaizmirstiet to atjaunināt, mainoties. Piemēram, laiku pa laikam mainīsies biedru lomas un pienākumi uzņēmumā; jūs varat mainīt peļņas piešķiršanas veidu; vai arī varat mainīt uzņēmuma adresi. Jūsu LLC vienmēr jāatspoguļo jūsu pašreizējā situācija. Tātad tiem no jums, kuriem ir spēkā esošs darbības līgums, gada beigas ir lieliska iespēja to atjaunināt.
LLC Foto caur Shutterstock
