Losandželosas vienotais skolu rajons (LAUSD), otrais lielākais skolas rajons Amerikas Savienotajās Valstīs, piedāvā dažādus labumus darbiniekiem, pensionāriem un bijušajiem darbiniekiem, kas ir konsolidētie Omnibus saskaņošanas likuma (COBRA) dalībnieki. Novembrī atvērtajā uzņemšanas periodā izmaiņas ir pieļaujamas dažiem pabalstu plāniem bez jebkādiem kvalificētiem notikumiem, piemēram, laulības, laulības šķiršanas, bērna piedzimšanas vai adopcijas, nāves vai cita apdrošināšanas seguma zaudēšanas. Pabalstu izvēle, kas tiek veikta atklātā uzņemšanas laikā, stājas spēkā nākamā gada 1. janvārī.
$config[code] not foundVeselības apdrošināšana
LAUSD nodrošina veselības apdrošināšanu aktīvajiem darbiniekiem, kuriem darbiniekam nav jāmaksā par papildu maksu. Sākot ar 2010. gadu, aktīvie darbinieki, kuri zaudē medicīnisko nodrošinājumu, katru gadu maksā 3000 ASV dolārus, ko maksā ikmēneša algu maksājumos. Kvalificēti pensionāri bez maksas saņem rajona sponsorēto veselības apdrošināšanu. COBRA dalībnieki maksā visas veselības apdrošināšanas prēmijas no kabatas. Aktīviem darbiniekiem, rajona pensionāriem un COBRA dalībniekiem ir jāizvēlas veselības apdrošināšanas iespēja atklātā uzņemšanas laikā.
Vīzijas apdrošināšana
LAUSD piedāvā redzes apdrošināšanu aktīvajiem darbiniekiem, pensionāriem un COBRA dalībniekiem; apdrošinātie dalībnieki maksā savas prēmijas no kabatas. Abi redzes plāni ir EyeMed Vision Care un VSP. Apdrošinātajiem vismaz divus gadus ir jāapņemas piedalīties atklātajā vizīšu plānā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingZobu apdrošināšana
Aktīvie darbinieki, pensionāri un COBRA dalībnieki LAUSD atklātā uzņemšanas laikā izvēlas zobu apdrošināšanas plānu. Rajons piedāvā šādas zobārstniecības plānu izvēles iespējas: SafeGuard zobu veselības aprūpes organizācija (DHMO), MetLife vēlamā zobārsta programma un Western Dental DHMO. Zobārstniecības plāns maksā visas ikmēneša prēmijas no kabatas.
Dzīvības apdrošināšana
LAUSD piedāvā aktīviem darbiniekiem dzīvības apdrošināšanas iespējas atklātā uzņemšanas laikā. Visi aktīvie darbinieki automātiski saņem pamata dzīvības apdrošināšanas segumu 20 000 ASV dolāru apmērā, ko parakstījis Metlife. Darbinieki var izvēlēties papildu dzīvības apdrošināšanas segumu un atskaitīt algas.
Elastīgi izdevumi
Veselības un atkarīgo elastīgo izdevumu konti (FSA) ir pieejami aktīviem LAUSD darbiniekiem. FSA ļauj darbiniekiem iemaksāt līdz $ 5000 pirmsnodokļu ienākumiem kontā, ko viņi var izmantot, lai samaksātu atbilstošos veselības aprūpes un atkarīgās aprūpes izdevumus. Darbinieki maksā izdevumus priekšā un pēc tam iesniedz kompensācijas prasību FSA administratoram. Attaisnotie veselības aprūpes izdevumi ietver brilles, kontaktlēcas, atvilkumus, apdrošināšanas līdzmaksājumus un recepšu medikamentus. Attaisnotie aprūpes izdevumi ietver bērnu vai pieaugušo dienas aprūpes izmaksas.
FSA pabalsta gads sākas no 1. janvāra līdz 31. decembrim; tomēr līdz nākamā gada 15. martam darbinieki var izmantot atlikušos FSA līdzekļus. Neizmantotie līdzekļi tiek zaudēti.
