Kas ir projektu vadība?
Projekta vadības izpratne nozīmē, ka jums vispirms jāsaprot "projekta" nozīme. Projekta vadības institūts projektu definē kā pagaidu darbu, kas tiek veikts, lai radītu unikālu produktu, rezultātu vai pakalpojumu. Tas ir īslaicīgs, jo tas nav turpināts. Darbības joma un resursi ir definēti. Projektam ir noteikts laika grafiks ar sākuma un beigu punktiem. Projekts ir unikāls, jo tas nav organizācijas ikdienas rutīnas daļa. Tas ir īpašs darbību kopums, kas paredzēts noteiktā mērķa sasniegšanai. Projektu vadība ir zināšanu, prasmju, paņēmienu un rīku pielietošana projekta aktivitātēs, lai nodrošinātu, ka izvirzītais mērķis ir izpildīts.
$config[code] not foundKāpēc izmantot projektu vadību?
Projekta unikālā rakstura dēļ var tikt apvienota komanda, kurā ietilpst cilvēki, kuri parasti nestrādā kopā. Tās var būt dažādās nodaļās, dažādās ēkas daļās, vai arī tās var ģeogrāfiski atdalīt ar tūkstošiem jūdžu. Projekta vadība atvieglo komunikāciju starp komandas locekļiem.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingKas ir projekta vadības amatpersona?
Projektu vadība organizācijās vienmēr ir bijusi praktizēta, taču pēdējo 70 gadu laikā tā ir kļuvusi par atsevišķu profesiju. Projekta vadības amatpersona (PMO) koordinē grupas centienus noteiktā rezultāta sasniegšanā. PMO bieži vien saskaras ar vairākām cepurēm, atkarībā no projekta lieluma un sarežģītības un jebkādiem resursu ierobežojumiem. Paredzams, ka PMO veiks visu projektu, pats par sevi. Lai gan viņi galu galā ir atbildīgi, viņiem jāspēj deleģēt pienākumus kvalificētiem komandas locekļiem.
PMO darba apraksts
Darba apraksti var ievērojami atšķirties, jo ir tik daudz nozares, kas izmanto PMO. Dažu uzdevumu piemēri, kas varētu būt izklāstīti projekta vadības amatpersonas darba aprakstā, ir šādi:
- Deleģēt projekta uzdevumus.
- Izstrādāt visaptverošus projektu plānus.
- Izpildiet budžeta mērķus, veicot nepieciešamās korekcijas.
- Iepazīstieties ar klientiem, lai iegūtu detalizētu projektu informāciju.
- Sekojiet projekta rezultātiem.
- Izmantojiet un nepārtraukti attīstiet vadības prasmes.
PMO darba pienākumi
Projekta vadītājs ir atbildīgs par projekta panākumiem vai neveiksmēm. Tipiski pienākumi ietilpst vienā no piecām projektu vadības procesu grupām:
- Uzsākšana: Mērķu noteikšana un projekta definēšana.
- Plānošana: Budžets, personāla komplektēšana, materiālu pasūtīšana, laika grafika izveide.
- Izpilde: Pārliecinieties, ka komandas locekļi var saprast un sākt savu darbu.
- Uzraudzība un kontrole: Nodrošināt atbilstību termiņiem un projekta specifikācijām, problēmu risināšanai.
- Noslēgums: Projekta pabeigšana laikā, budžetā un vēlamajos rezultātos.
Izglītības prasības projektu vadības karjerai
Lielākajā daļā amatu jums būs nepieciešams vismaz bakalaura grāds uzņēmējdarbības vadībā vai ar to saistītajā jomā. Jums būs nepieciešama plaša pieredze šajā jomā, kurā strādāsit kā projektu vadītājs. Tehniskajās jomās tas nozīmē, ka jums ir nepieciešams maģistra vai pat doktora grāds. Ir iespējams nopelnīt bakalaura un maģistra grādu projektu vadībā no vairākām institūcijām visā valstī, tostarp tiešsaistes programmām.
Sertifikācija kā Project Management Professional ir pieejama projekta vadības institūtā (PMI). Pašlaik eksāmenā var iegūt astoņus dažādus sertifikātus, katram no tiem ir savi unikāli atbilstības kritēriji. Lai gan sertifikācija nav nepieciešama, lai izkrautu darbu kā projekta vadītājs, tas ir apliecinājums, kas apliecina jūsu pieredzi un apņemšanos šajā jomā. Sertifikācija var pavērt vairāk darba iespēju un radīt lielāku atalgojumu.
Līdztekus formālajai izglītībai būs nepieciešamas izcilas vadības un laika vadības prasmes. Jums ir jābūt pārliecinātiem par jūsu matemātikas prasmēm, jo budžeta veidošana ir liela daļa no projekta vadības uzdevumiem. Jums būs nepieciešamas spēcīgas analītiskās iemaņas problēmu risināšanā un lēmumu pieņemšanā.
Algas un darba perspektīvas
Cik daudz jūs nopelnīsiet, ir atkarīgs no lauka, kurā jūs esat. Celtniecības vadītāji, piemēram, nopelnīja vidējo atalgojumu $91,370 Vidējā darba samaksa nozīmē, ka puse no lauka nopelnīja vairāk, bet puse nopelnīja mazāk. Cilvēkresursu vadītāji nopelnīja vidējo atalgojumu $110,120 2017. gadā. Datoru / informācijas tehnoloģiju nozarē vidējā alga 2017. gadā bija $149,730.
ASV Darba statistikas birojs izseko datus un prognozē visas civilās profesijas. Paredzams, ka 2026. gadā projektu vadīšanas pozīciju pieaugums būs aptuveni 9 procenti, kas ir aptuveni tikpat ātri kā vidēji. Iespējas atšķiras atkarībā no nozares, ģeogrāfiskās atrašanās vietas un vairākiem citiem faktoriem, tāpēc ir grūti paredzēt darba tirgus nākotni.
