Tikai neliela daļa no valsts 28 miljoniem mazo uzņēmumu tiek apbalvoti ar balvu.
Bet septiņi mazie uzņēmumi zaudēja šo tendenci. Tie tika atzīti pagājušajā nedēļā 2016 Noteikumu pārkāpēja balvas.
$config[code] not found„Tie, kas tika apbalvoti, tika izvēlēti no vairāk nekā 2000 kandidātiem. Tas ir satriecošs sasniegums, ”teica Barry Moltz, kas ir The Break Break Awards balvas līdzdibinātājs.
Septiņi uzņēmumi tika atzīti ceremonijā Scottsdale, Arizonā, par netradicionālajiem ceļiem uz panākumiem.
Noteikumu pārkāpēju balvas ieguvēji noteikti iedvesmos jūs. Pieņemsim, ka paskatieties uz katru no tiem.
ZippedMe (Jody Harris Inc.)
Īpašnieks Jody Harris izgudrojums, ZippedMe, atrisina problēmu, kā izvilkt kleitas aizmuguri, ja nav neviena, kas jums palīdzētu.
ZippedMe produkts izskatās kā krelles ar āķi. Tas ir pārsteidzoši novatorisks - tomēr tik vienkārši jūs pamanīsiet, „tagad kāpēc es to nedomāju?”
Harisa moto ir “neapmeties.” Viņa ikdienā dzīvo kopā ar savu uzņēmumu portfeli. Un viņa ir vislabāk pārdotais autors un motivējošs runātājs.
Harris uzvarēja jaunajā mazo uzņēmumu kategorijā. Ceremonijas laikā viņa arī tika nosaukta par galveno balvu ieguvēju.
Quarks American Bento
Adams un Lisa Šulte Quarks American Bento. Šis ātrās atpūtas restorāns piedāvā veselīgus, pielāgojamus ēdienus, kuru pamatā ir sešas pārtikas grupas.
„Persona var ēst Quarku katru dienu un faktiski uzlabot savu veselību.” Šis apgalvojums, proti, īpašnieki, ir viena no citām ātrās ēdināšanas vietām.
Vai iepriekš minētais ēdiens nešķīst mutes dzirdināšanas un veselīgu?
Quarks American Bento atrodas St. Cloud, Minesota. Tā tika nosaukta par Mazumtirdzniecības uzņēmējdarbības kategorijas uzvarētāju.
Aqua-Guard
Īpašnieks Nigel Bennett uzņēmums, Aqua-Guard, piedāvā mūsdienīgus risinājumus, lai attīrītu naftas noplūdes ūdenī.
Uzņēmuma misija ir pilnīgi skaidra, taču tā ir dziļa: lai aizsargātu pasaules visvērtīgāko resursu.
Aqua-Guard patentētā eļļas eļļošanas tehnoloģija tika izmantota, lai attīrītu naftas noplūdes ūdeņos no Aļaskas līdz Meksikas līcim un no Ēģiptes uz Ķīnu.
Uzņēmums atrodas North Vancouver, Kanādā. Aqua-Guard uzvarēja kategorijā „Mazie uzņēmumi”.
MobileComply
Dažus gadus atpakaļ, MobileComply būtu bijis mazliet vairāk par spilgtu futūristisku ideju. Šodien tas ir reāls bizness, kas apkalpo topošo nozari.
MobileComply nodrošina darbaspēka apmācību un akreditāciju pieslēgto un autonomo transportlīdzekļu nozares profesionāļiem.
Nezinu, kas ir „saistītie un autonomie transportlīdzekļi”? Domājiet, ka bez vadītāja automašīnas, kravas automašīnas un autobusi. Domājiet par WiFi iespējotiem transportlīdzekļiem.
Uzņēmums ir Elaina Farnsworth prāts. Tā izauga no viņas spējas pārraidīt sarežģītas koncepcijas citiem. MobileComply uzvarēja Tech Services Business kategorijā.
Diversificēts rūpnieciskais personāls
Mašīnistu un metinātāju vadītājs? Jā - un visu veidu kvalificētiem zilā apkakles darbiem ražošanā.
Diversificēts rūpnieciskais personāls saka, ka tas ir “vienīgais ekskluzīvais profesionāļu darbaspēka piegādātājs” visā ASV. Todds Palmers šo pakalpojumu sniedza kvalificētu profesiju darbiniekiem, izmantojot balto apkaklīšu taktiku.
Uzņēmums ir palīdzējis vairāk nekā 4300 cilvēku kvalificētajos amatos nodrošināt nodarbinātību.
Diversificētais rūpnieciskais personāls ieguva profesionālo pakalpojumu uzņēmējdarbības kategoriju.
Domesticated Dad
Domesticated Dad nodrošina svaigas, veselīgas brūnas maisu pusdienas studentiem, vecākiem un skolotājiem vietējās skolās.
Dženiferam un Mihailam Youngam ir bijusi komerciāla ēdināšana. Viens no uzņēmuma patīkamākajiem gardumiem ir attēlots iepriekš.
Brūnā maisiņa pakalpojums sākās ar jauniešu bērnu Facebook izlikšanu. Viņi saņēma tik lielu atbildi, ka dzimusi ģimenes bizness brūnās maisiņos.
Domesticated Dad ieguva ražošanas uzņēmumu kategoriju.
BIGG panākumi
BIGG Success nespēja izcelt Reglamenta pārtraukšanas balvas. Bet vai līdzdibinātāji Mary-Lynn Foster un George Krueger ļāva tos turēt atpakaļ? Nē!
Viņu uzņēmums, BIGG panākumi, kā “Noteikumu veidotājs”.
Fosters pārsūdzēja tiesnešus ar vienkāršu pieprasījumu. Viņa vēlējās uzzināt, vai BIGG sekotāju apbrīnojamais sociālā medija atbalsts var tikt ieskaitīts to rezultātos.
Tiesneši sacīja, ka nav noteikumu par noteikumu grozīšanu. Bet BIGG pieminēja īpašu norādi, balstoties uz savu noteikumu pārkāpumu.
BIGG Success ir e-apmācības, apmācības un konsultāciju firma. BIGG misija ir palīdzēt klientiem iegūt vairāk naudas, uzticamāk. Vīrs un sieva komanda kopīgi uzņem BIGG veiksmes izstādes Podcast. Viņi arī rīko nacionāli sindicēto BIGG panākumus Minute radio funkcijā.
Noteikumu pārkāpēja apbalvošanas ceremonija
“Šogad mums bija pārsteidzošs iespaidīgu pretendentu skaits. Ja jūs vēlaties redzēt inovāciju un radošumu, šī grupa to pierāda, ”sacīja balvas ieguvējs Rieva Lesonsky.
Apbalvošanas ceremonija notika Talking Stick Resort. Moltz iznāk ar smokingu tērptu. Viņš teica, ka jūt, ka viņam ir jāpiešķir balvu ieguvējiem gods tos godināt, izmainot šo gadījumu.
„Ikviens šeit devās uz lielām distancēm, jo balva viņiem ir tik daudz,” piebilda Moltz. Vairāki no godiniekiem arī valkāja tuxes vai garus kleitas.
Ceremonijā balvas pasniedza aktrise un bijušā Arizona kundze Rosalie Michaels.
Apbalvošanas ceremonija notika kopā ar NextCon biznesa konferenci. NextCon, ko organizēja Nextiva, biznesa komunikāciju pakalpojumu sniedzējs, sniedza iespaidīgus runātājus, piemēram, Apple dibinātāju Steve Wozniak. Konferencē piedalījās vairāk nekā 2500.
„Nextiva ir guvusi strauju izaugsmi un panākumus. Mēs vēlējāmies atdot biznesa kopienai, rīkojot mācību pasākumu, lai izglītotu un iedvesmotu, ”sacīja Nextiva mārketinga vadītājs Yaniv Masjedi. „Mēs pavadījām gandrīz gadu plānojot NextCon. Mēs ieviesām augstākā līmeņa runātājus, kā arī biznesa ekspertus. ”
Nextiva ziedoja labdarībai visus izdevumus pēc tam.
“Atgriešanās ir arī iemesls, kāpēc mēs izvēlējāmies atbalstīt The RuleBreaker balvas kā sponsoru,” pievienoja Masjedi. „Mēs apkalpojam uzņēmumus no maziem līdz lieliem. Nextiva mēs uzskatām, ka ir svarīgi atzīt mazo uzņēmumu vadītājus par to ekonomisko ietekmi. ”
Par Noteikumu pārkāpēja balvām
Tas bija trešais balvu gads.
Mike Michalowicz, apbalvojumu līdzdibinātājs, izvirzīja svarīgu pamatu apbalvojumiem: riska uzņemšanās.
„Uzņēmēji pārkāpj noteikumus, kuriem ir vislielākā ietekme,” viņš teica.
„Par to, kas šķiet mūžīgi, uzņēmumi ir atzīmēti par izaugsmi. Par to lielumu, to skaitu. Bet tagad ir beidzot liels apbalvojums, kas atzīst uzņēmējus, kuri izaicina nozari. "Michalowicz piebilda:" The RuleBreaker Awards atzīst tikai to! "
Uzvarētājus izvēlējās ekspertu vērtēšanas komisija, tai skaitā Ken Yancey, SCORE izpilddirektors; Yaniv Masjedi, KTO, Nextiva; Anita Campbell (tavs patiesi!), Mazo uzņēmumu tendenču vadītājs un izdevējs; Brian Scudmore, dibinātājs 1-800-GOT-JUNK ?; Shama Kabani, Marketing Zen Group izpilddirektors; un JJ Rambergs, Goodsearch.com līdzdibinātājs un MSNBC Your Business.
„PeakSales Recruiting” arī sponsorēja balvas par The Break Breaker.
Attēlu kredīti: top fotogrāfija no Barry Moltz; atlikušie attēli, kas piekrīt katram nosauktajam uzņēmumam Augšējā fotogrāfija: (no kreisās puses) Atpakaļ: Adam Schulte, Mike Michalowicz, Todd Palmer, Mary-Lynn Foster, Douglas Jackson, Rosalie Michaels. Front: Nigel Bennett, Jody Harris, Barry Moltz, Rieva Lesonsky
1
