Jaunākie jūnija nodarbinātības rādītāji bija neapmierinoši. Bet vai vaina par nepietiekamu darbavietu pieaugumu ir uzņēmējiem vai valdībai? Pašlaik, kamēr šķiet, ka abas puses vienojas par daudz (vismaz teorētiski), notiek daudz pirkstu nospiedumu, nevis daudz pasākumu.
Sadalījums vērojams 2011. gada ASV sammitā, kas notika ASV Tirdzniecības kamerā. ASV Tirdzniecības palāta nesen publicēja savu locekļu aptauju, kas vainoja vājā darba izaugsmi Vašingtonas kājās. Lielākā daļa (84 procenti) aptaujāto locekļu uzskata, ka ASV ekonomika ir nepareizā virzienā, un 79 procenti uzskata, ka Vašingtonai vajadzētu izkļūt no mazo uzņēmumu, nevis piedāvāt palīdzību (14 procenti).
$config[code] not found
Darba sammitā CNNMoney.com ziņoja, kameras priekšsēdētājs un izpilddirektors Thomas Donohue paskaidroja organizācijas idejas, lai palīdzētu radīt darbavietas. Starp politiku, ko atbalsta Palāta, ir:
- Pieņemamo brīvās tirdzniecības nolīgumu nodošana ar Dienvidkoreju, Kolumbiju un Panamu
- Pašreizējo vīzu noteikumu reforma, lai būtu vieglāk pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus un citus no ārzemēm
- Ieguldīt infrastruktūrā
- Palielināt vietējo enerģijas ražošanu
- Veicināt ceļojumu un tūrismu
- Valdības noteikumu vienkāršošana, jo īpaši jaunu projektu atļaušana
Labi, tāpēc ko Vašingtonai ir jāsaka par darba vietu radīšanu? Prezidenta darba un konkurētspējas padomei, kurā bija 26 privātā sektora vadītāji, kurus vadīja GE priekšsēdētājs un izpilddirektors Jeffrey Immelt, tika uzdots izstrādāt idejas, lai paātrinātu darbavietu izaugsmi un padarītu valsti konkurētspējīgāku. Jūnijā Immelt līdzautorēja The Wall Street Journal izklāstot ieteikumus, ko Padome bija nākusi klajā pirmajās 90 dienās:
- Apmācīt darbiniekus šodienas atvērtajām darba vietām. „Privātajam sektoram ir ātri jāveido partnerattiecības ar kopienas koledžām, arodskolām un citiem, lai saskaņotu karjeras apmācību ar reālām vajadzībām darbā,” rakstīja Immelt.
- Veicināt mazo uzņēmumu aizdevumus.
- Racionalizēt, ļaujot darbavietu radīšanas un infrastruktūras projektiem virzīties uz priekšu.
- Palielināt darba vietas ceļojumā un tūrismā.
- Celtniecības darbiniekus atkal strādāt, lai gan valsts, gan privātā sektora darba devēji pastiprinātu energoefektivitāti.
Ilgtermiņa ieteikumi, kurus Padome precizēs nākamo 90 dienu laikā, ietver:
- Koncentrēšanās uz strauji augošiem uzņēmumiem un mazajiem uzņēmumiem
- Padarīt Ameriku pievilcīgāku vietu augsto tehnoloģiju pakalpojumiem un ražošanas darbiem. Ārvalstu tiešo ieguldījumu paātrināšana ASV.
- Infrastruktūras uzlabošana
- Vīzu reforma, lai nodrošinātu lielāku augsti kvalificētu imigrāciju
Es redzu, ka šeit ir diezgan daudz pārklāšanās, vai ne? Faktiski Baltais nams jūlijā izdeva izpildu rīkojumu, kurā aģentūrām bija jānovērš novecojuši noteikumi, kas kavē mazos uzņēmumus.
Tātad, ko tur lietas atpakaļ? Augstākā līmeņa sanāksmē CNNMoney ziņo, ka Immelt uzņēmās uzdevumu veikt bezdarbību:
„Cilvēkiem, kas ir daļa no uzņēmējdarbības sektora, cilvēki šajā istabā ir jāpārtrauc sūdzības par valdību un jārīkojas. Šodien nav attaisnojuma par vadības trūkumu. Mums visiem ir jābūt risinājuma daļai. ”
Bet Donohue atlaida atpakaļ. "Vai jūs varat vainot šos uzņēmumus?" „Viņi nezina, kas viņiem nāksies skart, un tas ir tas, kas viņus visvairāk uztrauc.” Gandrīz puse no visiem Palātas aptaujātajiem respondentiem norādīja, ka neskaidrība par ASV ekonomiku ir viens no trim svarīgākajiem izaicinājumiem, ar ko saskaras uzņēmumi, un 55 procentos tas ir minēts kā lielākais šķērslis darbā pieņemšanai.
Kas mani visvairāk uztrauc? Es redzu daudz ieteikumu, nevis daudz pasākumu. Mazie uzņēmumi runā par rīcību, un es domāju, ka ir pienācis laiks uzņēmumiem - lieliem un maziem - sākt virzīties uz priekšu.
8 Piezīmes ▼
