Kā svinēt darba jubileju. Atzīstot sasniegumus darbavietā, tas ir svētīgs, lai morāli un padarītu laimīgus darbiniekus. Neatkarīgi no tā, vai izvēlaties iet ar visu, vai vienkārši atzīt īpašo dienu ar roku kratīšanu un sirsnīgu paldies, ļaujot darbiniekiem uzzināt, ka viņi ir novērtēti un novērtēti, ir elegants solis, kas uzlabo uzņēmējdarbību. Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kā svinēt darba jubileju.
$config[code] not foundMēneša pateicības
Izveidojiet savu darbinieku sarakstu un to sākuma datumus. Sadaliet šo sarakstu ikmēneša kategorijās.
Katru mēnesi izvēlieties konkrētu dienu, lai atzīmētu tos, kuriem ir dzimšanas dienas un jubilejas. Piektdienās parasti vislabāk darbojas morāle, bet pārliecinieties, ka izvēlaties piektdienu, kas nav jūsu aizņemtajā periodā, piemēram, mēneša pēdējā piektdienā.
Paziņojiet savai komandai, ka nākotnē sāksies potluck, lai atzīmētu dzimšanas dienas un jubilejas, atzīstot darbinieku smago darbu un centību. Katrā kauliņā paziņojiet to personu vārdus, kas svin, kā arī to gadu skaitu, kuros viņi ir nodarbināti.
Drukātas pateicības
Izvēlieties augstas kvalitātes papīru.
Izveidojiet vienkāršu izklāstu, kurā uzskaitīti darbinieku vārdi un darba gadu skaits.
Izdrukājiet to un nododiet to darbiniekam. Ietveriet rokasspiedienu un paldies par viņu darbu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingAtzīstiet dažas jubilejas, piemēram, piecus, desmit, piecpadsmit un divdesmit gadus, izveidojot unikālu izkārtojumu vai izveidojot sertifikātu jaukā rāmī. Apsveriet nelielu dāvanu vai ziedus šādām jubilejām.
Gada svinības
Izlemiet par servisa laiku, kuru jūs atpazīsiet, piemēram, vienu, piecus, 10, 15 un 20.
Izvēlieties ikgadēju pasākumu, piemēram, svētku svinību vai konvenciju.
Aiciniet tos uz priekšu vērstos cilvēkus, kuri ir sasnieguši konkrētu pagrieziena punktu dienesta gados, un sniedziet viņiem savu atzinību. Tas var būt drukāts sertifikāts, ziedu pušķis vai jebkurš, kas jums šķiet piemērots.
