Myers-Briggs personības tests, ko tagad dēvē par Myers-Briggs tipa rādītāja personības inventāru, norāda indivīda personības tipu. Tests balstās uz Carl Gustav Jung izteiktajiem aprakstiem savā 1921. gada grāmatā "Psiholoģiskie veidi". Saskaņā ar Myers-Briggs Foundation teikto, personības veidojas tā, kā indivīdi izmanto savu uztveri un spriedumus. Uztvere ir definēta kā indivīda izpratne par idejām, notikumiem, cilvēkiem un lietām. Spriedums ir, kā mēs izmantojam savus uzskatus, lai izdarītu secinājumus. Indivīda personības pārbaudes rezultāti bieži tiek izmantoti, lai palīdzētu cilvēkiem izvēlēties karjeru, kas vislabāk atbilst viņu personības veidiem.
$config[code] not foundPārbaudes mēģinājumi
Katherine Cook Briggs un viņas meita Isabel Briggs Myers izstrādāja testu, cerot, ka grupas un indivīdi gūs labumu no dažādu personības tipu izpētes un identificēšanas. Viņi sāka strādāt pie testa Otrā pasaules kara laikā un paredzēja, ka to izmantos, lai palīdzētu sievietēm, kas nesen ieradās darbaspēkā, identificēt darba vietas, kas vislabāk atbilst viņu personībām.
Katherine Cook Briggs iemaksas
1917. gadā Briggs sāka pētījumus, kas noveda pie testa izveides. Sākotnēji viņa minēja četrus personības komponentus: sociāli, pārdomāti, izpildvaras un spontāni. 1923. gadā viņa lasīja Džunga grāmatu un atzītas līdzības starp viņas teorijām un viņa pilnīgāk attīstītajām.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingMyersa iemaksas
Myers papildināja mātes teorijas un vēlāk pilnībā pārņēma projektu. Viņai nebija apmācības psihometrijā, tāpēc viņa kļuva par mācekli Edvardam N. Hayam. Mācekļu laikā viņa uzzināja par testu būvniecību, statistiku, derīgumu un vērtēšanu. Briggs-Myers tipa indikators tika pabeigts 1942. gadā, un 1944. gadā tika publicēta testa rokasgrāmata. Tests tika publicēts psiholoģiskai lietošanai 1962. gadā.
Personības kategorijas
Tests analizē četrus dažādus personības aspektus. • Tā mērķis ir noteikt, vai indivīds ir ekstravertēts vai introvertēts. Ekstroverts dod priekšroku mijiedarbībai ar ārējo pasauli, bet introvertē dod priekšroku palikt savā iekšējā pasaulē. • Tas nosaka, vai persona dod priekšroku pieejai jaunai informācijai, izmantojot tikai jutekļus vai izmantojot jutekļus un viņas intuīciju. • Tests analizē, vai indivīds pieņem lēmumus, pamatojoties uz loģiku vai jūtām. • Visbeidzot, tā mērķis ir atklāt, vai šī persona lēmumu pieņemšanas procesā ir neelastīga vai atvērta.
Testa administrācija
Testu atbilžu variantu jautājumus parasti administrē kvalificēts konsultants, terapeits vai psihologs vai tiešsaistē. Rezultāti tiek sniegti MBTI profila ziņojuma veidā. Katram indivīdam pēc pārbaudes pabeigšanas tiks piešķirts viens no 16 iespējamajiem personības veidiem. Personības tipu raksturo kā četru burtu kodu, kas satur šādu kombināciju: E (ekstravertēts) vai I (introverts), S (sensors) vai N (intuīcija), T (domāšana) vai F (sajūta), un J (spriežot) vai P (uztverot).
