Jaunie Veselības krājkonti (HSA) tiek pasludināti par spējām revolucionizēt veselības aprūpi Amerikas Savienotajās Valstīs. Saskaņā ar Nacionālā politikas analīzes centra datiem HSA pieņems lēmumus par veselību atpakaļ ārstu un pacientu rokās un no apdrošināšanas sabiedrību rokām.
Tomēr HSA nepieņem apdrošinātājus pilnībā no attēla. Faktiski HSA radīs jaunas iespējas apdrošinātājiem.
$config[code] not foundTas ir tāpēc, ka HSA ir pieejami tikai tad, ja tos lieto kopā ar īpašām augsta atskaitāmām apdrošināšanas polisēm.
2003. gada decembrī, kā daļa no Medicare reformu likuma, HSA ir plaši saņēmusi lielu labumu privātpersonām un mazajiem uzņēmumiem. Un nav šaubu, ka tās piedāvā dažas lieliskas iespējas.
Lai HSA kļūtu plaši izmantoti, apdrošināšanas nozarei būs jāattīsta un jāpiedāvā augstāk atskaitāmi apdrošināšanas produkti.
Apdrošinātāji, piemēram, Aetna, steidzās, lai saņemtu jaunus ar HSA saistītus produktus.
HSA sniedz maziem uzņēmumiem svarīgu iespēju ierobežot veselības apdrošināšanas izmaksas un joprojām sniedz priekšrocības saviem darbiniekiem. Paredzams, ka mazie darba devēji vadīs ceļu ar HSA. Lielie darba devēji, visticamāk, sēž un skatīsies, kā mazie uzņēmumi cenšas mainīt savu darbinieku pabalstu programmas.
