No nezināmā autora līdz vairākiem bestseleriem - visu pateicoties tīklu jaudai. Kā vēl izskaidrot, kāpēc izplatās dažas idejas, ziņas un produkti?
Sociālie tīkli ir uzņēmējdarbības avots. Autors Malcolm Gladwell, savā grāmatā Tipping Point: cik maz lietas var būt liela atšķirība, saka, ka tīklošana bieži vien ir tā, kā lietas dara uzņēmējdarbībā.
“Cilvēkiem, kuri vēlas būt efektīvi vadītāji, ir nopietni jāņem vērā šī sociālās varas dimensija,” saka Gladvels. “Tā kā organizācijai pakļauto uzdevumu sarežģītība palielinās, pieaug arī šo neformālo sociālo tīklu nozīme.”
$config[code] not foundViņš norāda uz divu veidu cilvēkiem, kuri bieži vien lielā mērā ietekmē savu sociālo "tīkla" jaudu: savienotājus un mavēnus.
Savienotāji ir personas, kas zina daudz cilvēku un izmanto šos savienojumus, lai iegūtu lietas. Viņi ir cilvēki, kuri zina, kā strādāt ar saviem personīgajiem draugiem un kontaktiem, lai sasniegtu nozīmīgus panākumus, pat ja viņi paši nespēj ieņemt augsta līmeņa amatus.
Mavens ir personas, kas apkopo lielu daudzumu noderīgas informācijas par noteiktām tēmām un bauda to apmaiņu ar citiem. Viņu vēlme dalīties savā pieredzē, neizbēgami cenšoties gūt labumu no tā, dod klausītājiem lielu uzticamību, kas bieži vien vēlas rīkoties pēc saviem ieteikumiem.
Lasiet vairāk vietnē Creative for Creative Leadership.
