General Motors, globālais automobiļu ražotājs, kas atrodas ASV, piedāvā visaptverošu pabalstu paketi bijušo ĢM darbinieku pārdzīvojušajiem, kuri ir nopelnījuši pensiju no uzņēmuma, vai kuri nomira, aktīvi darbojoties ar organizāciju. Šie pabalsti ir paredzēti, lai nodrošinātu ĢM darbinieku ģimenes locekļus un ietvertu veselības aprūpes un zobārstniecības segumu, dzīvības apdrošināšanu un pastāvīgos finansiālos ieguvumus, izmantojot uzņēmuma darbinieku pensiju programmu.
$config[code] not foundPensiju maksājumi
GM nodrošina nepārtrauktu pensiju maksājumus laulātajiem vai atbilstīgajiem izraudzītajiem darbiniekiem, kuri ir aizgājuši no pensijas no uzņēmuma vai kuri miruši, strādājot pašlaik. Lai iegūtu tiesības saņemt pensijas pabalstus bijušā darbinieka vārdā, saņēmējam jābūt laulātajam, atzītam vietējam partnerim vai norīkotam darbiniekam. ĢM darbinieks ir tiesīgs saņemt uzņēmuma apmaksātās pensijas, ja viņa ir sasniegusi 55 gadu vecumu un ir pabeidzusi vismaz 10 gadu darba stāžu uzņēmumā. Samaksātās pensijas apmērs ir atkarīgs no vairākiem faktoriem, ieskaitot amatu uzņēmumā, darba stāžu un gada algu pensionēšanās vai nāves brīdī.
Veselības aprūpes pabalsti
GM turpinās sniegt veselības aprūpes pabalstus to darbinieku apgādnieka zaudējuma gadījumā, kuri miruši pēc uzņēmuma pensionēšanās vai kuri ir miruši, strādājot kā aktīvs darbinieks ar vismaz 10 gadu darba stāžu. Lai pretendētu uz turpmāku veselības aprūpes nodrošinājumu, apgādnieka zaudējuma gadījumā jābūt darbiniekam vai atzīts par kvalificētu vietējo partneri darbinieka nāves brīdī un tam jābūt jau uzņemtam uzņēmuma veselības aprūpes programmā. Sākot ar 2010. gada septembri, veselības aprūpes izmaksu segums bija atšķirīgs, un tas bija balstīts uz plānu, kas tika izvēlēts uzņemšanas brīdī un kuru var mainīt jebkurā laikā, paziņojot par uzņēmumu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingAutomobiļu atlaides
Papildu pastāvīgs pabalsts, ko piedāvā ģenētiski modificēto darbinieku un mirušo darbinieku tuvākie ģimenes locekļi, ir transportlīdzekļa atlaižu iegādes programma. Saskaņā ar programmas noteikumiem, pensijā dzīvojošo ĢM darbinieku, kā arī darbinieku, kas nomira, strādājot uzņēmumā, apgādnieka zaudējuma gadījumā turpina baudīt atlaides attiecībā uz transportlīdzekļu iegādi, kas tika darīti pieejami darbiniekam. Lai pretendētu uz atlaidi, ģimenes loceklim nāves brīdī jābūt GM darbinieka likumīgajam laulātajam, bērnam vai atzītam vietējam partnerim. No 2010. gada septembra atlaide bija dažāda, bet vidēji 40%.
