Lielākas algas nopelnīšana ir vēlme, ko lielākā daļa darbinieku ir. Lai gan daži meklē darbu ārpus savas organizācijas, kas maksā vairāk, citi meklē darba samaksu no sava pašreizējā darba devēja. Uzņēmumi var uzņemties darbinieku algas palielināšanu, jo parasti ir izdevīgāk saglabāt pašreizējos darbiniekus, nevis tos aizstāt. Ja jūs cenšaties palielināt savu algu, ir svarīgi uzzināt, kā uzrakstīt vēstuli, pieprasot samaksu.
$config[code] not foundNorādiet mērķi. Pārliecinieties par vēstules lasītāju, visbiežāk savu vadītāju, ko tieši jūs vēlaties. Detalizēti norādiet dolāra summu vai procentuālo pieaugumu, kuru vēlaties, un, kad vēlaties, lai tas notiktu.
Norādiet, kāpēc jums ir pelnījuši paaugstinājumu. Norādiet galvenos ieguldījumus vai sasniegumus, ko esat devis organizācijai. Vēstulē iekļaujiet konkrētus skaitļus vai statistiku. Izmantojiet šo informāciju, lai parādītu, kāpēc uzņēmumam ir jāiegulda vairāk naudas kā darbinieks.
Citēt taupīšanas iespējas. Paskaidrojiet, kā uzņēmums var ietaupīt naudu, maksājot jums lielāku algu. Piemēram, jūs, iespējams, varēsiet uzņemties lielāku atbildību par augstāku algu, kas ietaupa uzņēmuma naudu, novēršot papildu pozīciju. Ietveriet arī personālu, kas nav personāls, lai ietaupītu naudu, lai parādītu savu apņemšanos uzņēmumam un palīdzētu tai ietaupīt naudu.
Pievienojiet papildu informāciju. Vēstules beigās norādiet, kāda turpmākā metode ir paredzēta, lai pārbaudītu jūsu algas palielināšanas pieprasījumu. Daudzi darbinieki uzskata, ka ir lietderīgi sekot līdzi vienam pret vienu tikšanos ar viņu vadītāju. Viņi šo vēstuli izmanto kā ievadu un apspriež viņu pieprasījumu par darba samaksas paaugstināšanu personīgi, jo parasti personai ir grūtāk pateikt nē nekā rakstisku pieprasījumu.
