Starpība starp sociālo darbinieku un lietu pārvaldnieku

Satura rādītājs:

Anonim

Lai gan tie dažkārt tiek saukti par vienu un to pašu profesiju, lietu vadītājiem un sociālajiem darbiniekiem ir atšķirīgi darba pienākumi. Atšķirības faktors ir izglītība un licencēšana, kas ir obligāta darba pienākumu veikšanai. Sociālo darbinieku nacionālā asociācija definē sociālos darbiniekus kā profesionāļu grupu, kas nodarbojas ar indivīdiem, grupām un kopienām, lai atjaunotu sociālos apstākļus labvēlīgā stāvoklī. Tas tiek darīts, īstenojot sociālā darba vērtības, principus un metodes. No otras puses, lietu vadītāji saskaņo ar aģentūrām, organizācijām un iekārtām, lai atrastu vislabāko palīdzību saviem klientiem.

$config[code] not found

Individuālo vajadzību apmierināšana

Lietu vadītāja mērķis ir sniegt nepieciešamo palīdzību klientiem (personām, kas vēlas saņemt palīdzību), iespējams, darboties sabiedrībā. Lielākā daļa viņu darba koncentrējas uz indivīdu, maz uzmanības pievēršot vides faktoriem, piemēram, skolai, darbam vai dzīves situācijai. Tomēr viņi veic detalizētus novērtējumus, lai iepazīstinātu ar saviem nodošanas avotiem. Sociālo darbinieku bažas pārsniedz indivīdu. Viņu apmācība un specializētā izglītība ļauj viņiem izpētīt sociālo, emocionālo un fizisko ietekmi uz klienta vajadzībām.

Advocate for Change

Izmaiņu veicināšana disciplīnā un to cilvēku labā, kurus viņi apkalpo, ir liela sociālā darbinieka loma. Lietu vadītājiem American Case Management Association pārstāv lietas vadītāju intereses, bet proaktīvā nostāja nav tik izplatīta kā NASW balss. Tā kā šajā jomā strādā dažādi izglītības līmeņi, daudzas no tām pielīdzinās profesionālām organizācijām, kas ir cieši saistītas ar viņu bakalaura izglītību vai darba pieredzi. Piemēram, gadījumu vadītāji, kas ir reģistrēti medmāsas, lielākoties pārstāv American Nursing Association.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Nav nepieciešama konsultēšana

Lietu vadītājiem nav licences sniegt konsultācijas, piemēram, maģistra un doktora līmeņa sociālos darbiniekus. Viņiem ir atļauts dzirdēt klienta vajadzības un nodrošināt nepieciešamo rīcību. Piemēram, ja lietu pārvaldnieks strādā ar klientu, un indivīdam ir problēma, kas saistīta ar narkotiku lietošanu, gadījuma pārvaldnieks, iespējams, nodos indivīdam vielu par ļaunprātīgu izmantošanu. Pēc viņu darba apraksta viņiem nav atļauts konsultēt savus klientus.

Izglītības dažādība

Profesionāļiem, lai tos uzskatītu par sociālajiem darbiniekiem, jāpabeidz Sociālās darba izglītības padomes akreditēta sociālā darba programma un jāiegūst viens no šādiem četriem grādiem - sociālā darba bakalaurs vai maģistrs, vai Ph.D. sociālajā darbā vai sociālajā darbā. Turklāt viņiem ir jāizpilda valsts licencēšanas eksāmeni un nacionālie akreditācijas testi. Lietu vadītāji nāk no dažādiem izglītības līmeņiem, sākot no medmāsas līdz uzņēmējdarbības vadībai. Tā kā nav specifiskas grādu prasības, darba vide nosaka to, ko darba devēji vēlas iegūt augsti kvalificētā gadījumu vadītājā.

Ar daudziem citiem nosaukumiem

Kaut gan ir tikai pāris variantu gadījumu vadītāju nosaukumos (RN lietu pārvaldnieks ir otrais visizplatītākais nosaukums), bet sociālajiem darbiniekiem ir vairāki amatu nosaukumi. Visbiežāk iegādātās divas, kas iegūtas, izmantojot valsts licencēšanu un grāda veidu, licencēto bakalaura sociālo darbinieku (LBSW) un licencēto maģistra sociālo darbinieku (LMSW). Turklāt sociālie darbinieki, kuriem ir iepriekšējas licences, kalpo klīniskajos un netikliskajos apstākļos. Daži arī iesaistās savā praksē. Ir arī uzraudzības un vielu ļaunprātīgas izmantošanas konsultācijas.