Neatkarīgi no tā, vai esat darba meklētājs vai vadītājs, kas atbild par nomas darbu, intervijas plānošana ne vienmēr ir vienkāršs uzdevums. Vadītājiem bieži ir citi pienākumi, kas apgrūtina tikšanos ar pretendentiem. Iespējamie darbinieki var ieplānot intervijas par ģimenes pienākumiem, veselības jautājumiem vai pat viņu pašreizējo darbu. Vadītāju un darba pretendentu pieņemšana darbā var strādāt kopā, lai ieplānotu interviju laikā, kas ir savstarpēji izdevīgs.
$config[code] not foundNosakiet, kad intervija būtu Jums ērtākā. Izvēlieties laiku, kad intervijā nebūs jāsteidzas. Piemēram, neplānojiet interviju tieši pirms svarīgas sanāksmes.
Plānojiet interviju optimālā laikā dienas laikā. Piemēram, Glassdoor.com iesaka izvairīties no intervijām, kas ir ļoti agras vai vēlu dienas laikā. Šajos laikos intervētājs nevar pilnībā informēt pieteikuma iesniedzēju. Ja tas ir agri, viņš, piemēram, domās par visu, kas viņam vajadzīgs. Nav ieteicams arī interviju tieši pirms vai pēc pusdienām. Writer Kate Parham, kā norādīts Glassdoor.com, norāda, ka otrdienas rītā ir labākais laiks intervijai. Pirmdien intervētājs domā par to, kas viņam ir jāveic nedēļas laikā. Līdz piektdienai viņš plāno nedēļas nogali. Tomēr otrdien, intervētājs ir nokārtojies darba nedēļā un spēj koncentrēties uz pieteikuma iesniedzēju.
Ja nevarat atrast piemērotu laiku intervijai, pārkārtojiet savu grafiku. Ja jums jau ir darbs un jūsu vienīgais brīvais laiks ir nedēļas nogalēs, nedēļas laikā jums, iespējams, būs jāpieprasa laiks. Tomēr nesakiet savam priekšniekam, ka jūs intervējat.
Zvaniet iznomāšanas vadītājam vai pretendentam un jautājiet, vai jūsu izvēlētais laiks ir viņiem ērts. Ja viņi piekrīt, ieplānojiet interviju šim laikam.
Lūdziet satikties alternatīvā laikā, ja ieteiktais nav jums piemērots. Norādiet iemeslu, kāpēc ierosinātais laiks nedarbosies jums; piemēram, jums var būt iepriekšēja iecelšana.
Ieteikt video vai tālruņa interviju, ja jūs noteikti nevarat tikties personiski. Tas ir noderīgi, ja uzņēmums un darba meklētājs atrodas, piemēram, atsevišķās valstīs.
Lai apstiprinātu sapulci, nosūtiet papildu e-pastu vai zvaniet dienā pirms intervijas. Norādiet, ka jūs cerat uz interviju pēc vienošanās un laika.
Zvaniet darba devējam vai pretendentam, ja nevarat sapulcēties pēc tam, kad esat to ieplānojis. Piedāvājiet iemeslu, kāpēc jūs nevarat apmeklēt interviju un jautāt, vai varat pārplānot.
Padoms
Ja esat darba pretendents, parasti vislabāk ir ieplānot interviju, ja tas ir ērti darba devējam.
