Freeman's Journal: domāju, ka laikrakstiem jābūt lieliem uzņēmumiem? Padomā vēlreiz

Anonim

Reģionālo laikrakstu iegāde lielākos un lielākos mediju uzņēmumos šajās dienās ir norma. Tātad ideja par nelielu kopienas laikrakstu, kas joprojām ir mazs uzņēmums, var šķist pagātne.

Bet ne, ja jūs ceļojat uz Cooperstown, Ņujorku.

Lūk, pilsētas kopienas avīze The Freeman's Journal joprojām ir ļoti mamma un pop. Tas ir tikpat daudz lokāli piederošs un darbojas kā daudzi citi pilsētas uzņēmumi.

$config[code] not found

Ir iekļauts arī Hometown Oneonta, kas aptver kaimiņu kopienu, un AllOtsego.com, tiešsaistes ziņu izlaidums. Un šodien uzņēmums turpina darboties ar maziem uzņēmumiem.

Jim Kevlin ir The Freeman Journal un tā māsas publikāciju izdevējs un īpašnieks. Viņš un viņa sieva iegādājās papīru apmēram pirms 10 gadiem. Un, lai gan viņiem bija jāveic dažas izmaiņas, lai uzņēmums varētu kļūt nedaudz dzīvotspējīgāks, Kevlin mērķis ir saglabāt šo mazpilsētas iknedēļas papīra izjūtu.

Patiesībā, tas vienmēr ir bijis viņa sapnis par nelielu, iknedēļas papīru.

Pēc vairāku ikdienas publikāciju veikšanas lielākajos tirgos Kevlin vēlējās mainīt. Tāpēc viņš un viņa sieva Mary Joan sāka aplūkot dažādus nedēļas nogales reģionā, ko viņi varētu iegādāties.

Tas bija nejauši, ka viņš nonāca pie Freemanas žurnāla. Cooperstown nedēļas laikrakstu izveidoja tiesnesis Viljams Coopers, Cooperstown dibinātājs, 1808. gadā.

Gadus pirms kādreiz domājot par iknedēļas papīra iegādi, Kevlin regulāri lasīja The Freeman Journal. Tas bija ģimenes braucienu laikā uz Cooperstown, lai apmeklētu Nacionālo beisbola slavas zāli, pieturoties pie Little League World Series kaimiņu Pensilvānijā.

Bet Freeman's Journal pat nebija radara gados vēlāk, kad viņš meklēja iknedēļas laikrakstu nopirkt. Tikmēr darījumi, lai iegādātos citus dokumentus, kurus viņš aplūkoja vai nu, nebija labi piemēroti vai beidzās. Kevlin sacīja intervijā ar mazo uzņēmumu tendencēm:

„Es sāku atteikties no idejas, un pēc tam sauca laikraksta brokeris, un viņš teica, ka pārdošanai Ņujorkā ir neliels iknedēļas papīrs. Es uzreiz noraidīju šo ideju, bet pēc tam viņš teica, ka tas ir Freeman žurnāls Cooperstown. Es domāju, “Kādas ir izredzes?” Tātad, mana sieva un es devos tur, un viena lieta noveda pie otras. Tas tikai šķita, ka tas bija paredzēts. ”

Pēc papīra iegādes un pārcelšanās uz Cooperstown, Kevlin sāka veikt dažas izmaiņas. Pat nelielas lietas, piemēram, papīra personāla (ieskaitot Kevlin un viņa sievu) nogādāšana vietējiem iedzīvotājiem katru nedēļu bija palīdzība. Un mazliet mazliet uzņēmums kļuva izdevīgāks.

Bet viena no lielākajām izmaiņām bija tiešsaistes klātbūtnes veidošana Freeman's Journal un Hometown Oneonta. Kevlinam pat nebija jāveido iedomātā tīmekļa vietne.

Tā vietā viņš tikai gribēja vietni, kurā darbinieki katru dienu varētu pievienot stāstus un uzsvērt lielākus virsrakstus, lai iedzīvotāji varētu piekļūt vietējām ziņām visu nedēļu.

Viņš arī sāka Facebook lapu ziņu atjauninājumiem, kas palīdzēja palielināt tīmekļa vietnes trafiku. Un, savukārt, Kevlin saka, ka pašas papīra apgrozība ir pieaugusi.

Bet, lai gan viņš domā, ka ziņu apmaiņa tiešsaistē var būt noderīga, viņš nedomā, ka pati profesionālā žurnālistika ir mirstošs lauks. Tas bija īpaši acīmredzams viņam pēc tam, kad pirms dažiem gadiem Cooperstown notika šaušana.

Pilsētas iedzīvotāji tiešsaistē sajaucās ar baumām par to, kas varētu būt noticis. Taču neviens, izņemot The Freeman's Journal darbiniekus, nespēja dalīties ar patiesajām detaļām. Kevlin teica:

„Cilvēkiem patīk teikt, ka viņi var tikai iegūt visas savas ziņas par Facebook. Bet es domāju, ka ir kāda profesionāla personāla loma, kas ir pieejama, kad notiek liels stāsts. Es nedomāju, ka Facebook būs pietiekams, lai aizpildītu šo vajadzību. ”

Pašlaik uzņēmuma darbiniekus veido tikai 10 cilvēki, no kuriem četri ir nepilna darba laika darbinieki. Savukārt pats Kevlin ziņo par papīra ziņām, kā arī vienu citu nepilna laika reportieri.

Lai gan viņš saka, ka tas ir daudz, viņš to bauda. Un viņš ieteica iknedēļas laikrakstu biznesu ikvienam, kurš ir smagi strādīgs un ziņkārīgs.

Īpaši viņam ir tas, ka viņam un viņa darbiniekiem nav jārisina visas korporatīvās politikas, kas bieži vien ir saistītas ar darbu lielākos ziņu tirgos. Tā vietā viņi var vienkārši koncentrēties uz ziņu sniegšanu savā sabiedrībā.

Augšējais attēls: priekšējā rinda, Stephenie Walker, ražošanas koordinators; Katie Monzer, biroja vadītājs; Tara Barnwell, reklāmas direktors; reportieris Libby Cudmore; konsultants Tom Heitz. Otrā rinda, fotogrāfs Ians Ostins; redaktors / izdevējs Jim Kevlin, biznesa vadītājs / līdzizdevējs Mary Joan Kevlin; reklāmas konsultants Thom Rhodes; grafiskais mākslinieks Kathy Peters; reklāmas konsultants Jim Khoury

1