Federālā apsardzes darba likumi attiecas uz privātajiem apsardzes uzņēmumiem, kas nodrošina apsardzes pakalpojumus un apsardzi valsts sektorā. Aizsargi abās nozarēs parasti saņem valsts licenci drošības pakalpojumu sniegšanai un ir stundas darbinieki. Federālo darba standartu likums attiecas uz apsardzes darbiniekiem, ja apsardzes darba devējs nodarbojas ar tirdzniecību ar precēm vai pakalpojumiem, kuru pārdošana pārsniedz 500 000 ASV dolāru gadā.
$config[code] not foundMinimālā alga un virsstundu darba samaksa
FLSA pieprasa, lai darba devēji maksā drošības darbiniekiem federālo minimālo algu 7,25 USD stundā, sākot ar 2009. gadu. Apsardzes darbiniekiem ir jāmaksā laiku un pusi no aizsarga parastās darba samaksas par stundām, kas pārsniedz 40 stundu darba nedēļu. Virsstundu darba samaksa ir jāaprēķina katru nedēļu, un darba devējs var ne tikai aprēķināt apsardzes darba nedēļu vairāk nekā divu nedēļu atalgojuma cikliem. Apsardzes uzņēmumiem jāsaglabā darba uzskaite, lai izsekotu katru nedēļu nostrādātajām stundām. Valstīm var būt arī savas minimālās algas un virsstundu darba samaksas prasības, kas nodrošina lielāku aizsardzību darbiniekiem. Darba devējiem ir jāievēro gan federālās, gan valsts prasības.
Apsardzes dienesti un darba stundas
Apsardzes darbiniekiem ir jākompensē maiņas darbs katrā amatā. Ja apsardze strādā vairāk nekā vienu reizi nedēļā, tad apsardze jāapmaksā par visām nostrādātajām stundām katru nedēļu. Apsardzes darbinieka ceļojuma laiks starp katru amatu ir jāatlīdzina un jāiekļauj virsstundu darba samaksā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingVienoti likumi
Ja apsardzes darba devējs pieprasa darbiniekiem iegādāties formas tērpus, aprīkojumu, ieskaitot ieročus, drošības jostas, svilpes un citus tirdzniecības instrumentus, darba devējam ir jāatlīdzina darbiniekam. Citiem vārdiem sakot, ja visa aprīkojuma un formas pirkšana samazinātu apsardzes darbinieka atalgojumu zem minimālās algas vai nesaņemtu virsstundu darba samaksu, tad apsardzes darbiniekam nav jāpieprasa tos iegādāties par izdevumiem, kas nav kabatas izmaksas. Šī prasība attiecas uz ķīmiskās tīrīšanas izmaksām un tērpu pielāgošanu, lai tīrītu un pielāgotu formas tērpus.
Bērnu darba likumi
FLSA grozījumi tika pieņemti 1996. gadā, lai ļautu uzņēmumiem maksāt jauniešu minimālo algu likmi 4,25 ASV dolāru stundā darbiniekiem, kas jaunāki par 20 gadiem, par pirmajiem trim mēnešiem pēc darbā pieņemšanas. Drošības uzņēmumi nedrīkst atlaist darbiniekus, lai nolīgtu darbinieku, kas jaunāks par 20 gadiem, lai samaksātu viņiem mazāk naudas.
Valsts tiesību prasības
Valstis var nodrošināt papildu darba likumus, kas attiecas uz apsardzi. Piemēram, Kalifornijas darba likums paredz, ka uzņēmumiem darbinieki, kas strādā vismaz piecas stundas dienā, nodrošina 30 minūšu maltītes pārtraukumu. Darbiniekam ir jāļauj atstāt darbvietu, lai veiktu maltītes pārtraukumu bez jebkādām darba saistībām, ja vien darba raksturs neļauj darbiniekam to darīt. Kalifornija atzīst, ka apsardzes dienesti, kas atrodas tikai apsardzes vietā, var nebūt spējīgi atstāt darba vietu. Šādā situācijā darbiniekam un darba devējam ir jāparaksta rakstisks līgums, kas apliecina darba raksturu, kas liedz darbiniekam brīvi atstāt amatu, un tādā veidā darbiniekam ir jāļauj izmantot „dienesta” maltītes periodu.
