“Tā ir sezona, kad uzņēmējdarbības mammas izjūt skolas beigu reljefu, tikai tad, ja uzreiz satver vasaras vainu.
Tā ir vaina, ka dzirdat jūsu bērnus: „Bet kāpēc jūs nevarat mani aizvest uz pludmali? Tommy mamma dara! ”Vai„ Kāpēc es nevaru palikt mājās jums nevis doties uz nometni?
Pat ja esat izveidojis savu uzņēmumu, lai jūsu bērni var būt mājās kopā ar jums, vasara ir frantiski strādājusi ar vienu aci, vienmēr skatoties pār jūsu plecu un jūsu ausis tensed par „MOM!” saucienu, kas, šķiet, vienmēr pārtrauc svarīgākos biznesa zvanus.
$config[code] not foundPēc gadiem ilga personāla vadība ar daudzām māmiņām un tagad, strādājot ar diviem biznesa partneriem, kas ir moms, esmu ļoti iepazinies ar darba-mātes vainu.
Bet tagad, iespējams, strādājošās un uzņēmējdarbības mammas var atvieglot vainu. Jauns pētījums no Hārvarda ziņo, ka mātei, kas strādā, ne tikai bērnus kaitē, bet gan faktiski palielina viņu meitu nākotnes karjeras izredzes.
Aptaujā vairāk nekā 50 000 pieaugušo 25 attīstītajās valstīs visā pasaulē konstatēts, ka katrā valstī sievietes ar strādājošām māmiņām un uzņēmējdarbības māmām labāk darbojās darba vietā. Viņi nopelnīja vairāk naudas un pieauga līdz augstākām pozīcijām nekā sievietes, kas uzaudzinājušās ar mātes mājās.
ASV bija īpaši izteikta atšķirība.
Sievietes, kas augušas ar darba un uzņēmējdarbības māmiņām, nopelnīja vidēji par 23 procentiem vairāk nekā sievietes, kuru mātes nedarbojās, kamēr viņu meitas bija bērni. Turklāt viena trešdaļa no viņiem ieņēma uzraudzības lomu, salīdzinot ar aptuveni 25% sieviešu no tradicionālākām mājsaimniecībām.
Kamēr „darba mātes efekts” neietekmēja dēlu peļņas spēku vai amatu, vīrieši, kas uzauguši kopā ar strādājošām mātēm, parādīja vienu būtisku atšķirību: vidēji viņi pavadīja divreiz vairāk laika, lai pildītu pienākumus mājās un bērna aprūpē vīrieši, kas uzauguši kopā ar mātēm, kuras nestrādā.
Ja ietekme uz strādājošas mātes bērniem ir šī spēcīgā, iedomājieties vēl spēcīgāku mātes ietekmi, kas vada savu biznesu! Tā vietā, lai justos vainīgi par jūsu biznesu, kas šovasar ir aizkavējies no saviem bērniem, kāpēc ne svinēt mācības, ko mācāt saviem bērniem:
Jūsu bērnu iesaistīšana uzņēmējdarbībā
Pat ļoti mazi bērni var palīdzēt ar lietām, piemēram, aplokšņu pildīšanu vai produktu šķirošanu kastēs. Vecāki bērni var jums palīdzēt ar sarežģītākiem uzdevumiem - varbūt pat atjaunināt tīmekļa vietni vai palīdzēt fotografēt un rediģēt mārketinga videoklipus. Kā bērns es tik daudz uzzināju par uzņēmējdarbību, strādājot mana tēva apģērbu veikalā.
Runājot par savu dienu ar saviem bērniem
Pat ja jūs vienkārši gribat aizmirst par savu biznesu pēc smagas dienas, apspriediet savu biznesu vakariņās vai ģimenes dīkstāves laikā palīdz bērniem saprast, ko jūs darāt un kāpēc tas jums ir svarīgi - un citiem. Paskaidrojiet, ko jūsu bizness dara saprotamā veidā. (Man ir viens draugs, kurš joprojām nav pilnīgi pārliecināts par to, ko viņas tēvs dzīvoja, un viņš jau 20 gadus ir atstājis pensiju.
Atpakaļ bērniem
Ir daudzas organizācijas, kas māca bērniem uzņēmējdarbības pamatus un to, kā vadīt uzņēmumu. Iesaistieties grupā (Junior Achievement ir lielisks), vai arī nododiet savas uzņēmējdarbības prasmes cita veida bērnu organizācijām. Piemēram, palīdziet savai meitas meitenes Scout komandai plānot mārketinga stratēģiju, lai pārdotu sīkfailus vai izdomātu savas pārdošanas prasmes, vadot sīkdatņu kabīni?
Savu dzīves stundu apmaiņa
Uzņēmējdarbības vadīšanas mācības izpaužas tik daudzās dzīves prasmēs. Ne tikai pastāstiet saviem bērniem par savu biznesu, kad viss notiek labi - dalieties, kad saskaras ar problēmām vai esat vīlies. Bet arī dalieties tajā, kā jūs gatavojaties strādāt ar to un pārvarēt to. Bērni mācās, ko jūs darāt, ne tikai to, ko jūs sakāt. Kad viņi redz, ka jūs esat noturīgi, strādājāt un stumjat sevi ārpus sava komforta zonas, viņi būs iedvesmoti darīt to pašu.
Uzsākot savu biznesu, jūs pasaulei dodat tik daudz. Kā pētījumā secināts, ka sievietes veic darbu ārpus mājām, tas dod labumu ne tikai saviem bērniem, bet arī visai sabiedrībai.
Mom-preneur Foto caur Shutterstock
3 Piezīmes ▼
