Lai saņemtu Oregonas bezdarbnieka pabalstu, jums ir jāatbilst valsts tiesību aktos noteiktajām atbilstības prasībām. Kad jūs piesakāties pabalstiem, Oregonas Darba un rūpniecības birojs vai BOLI pārbauda jūsu pieteikumu par atbilstību, tostarp jūsu darba atdalīšanu. Parasti no pēdējās darba vietas tiek atņemta iemesla dēļ atņemšana no pabalstiem.
Degs
Vairumā gadījumu darba devējs var izbeigt darbinieku jebkāda iemesla dēļ, ko viņš vēlētos, jo darbs ir gribēts. Pat tad, ja ir noslēgts darba līgums, līguma noteikumi nosaka, kā un kad darba devējs var izbeigt attiecības. Vienīgais, kas varētu kavēt darba devēju no šaušanas, ir federālie un valsts darba likumi pret diskrimināciju darba tirgū, pamatojoties uz tādiem faktoriem kā rase, reliģija un seksuālā orientācija.
$config[code] not foundDiskvalifikācija
Lai gan ir vairāki iemesli, kāpēc jūsu darba devējs var izbeigt tevi, tikai izbeigšana ar taisnīgu iemeslu var atņemt jūs no Oregonas bezdarbnieka pabalstiem. Vienīgais iemesls ir iemesls, kādēļ jūsu darba devējs var jums, jūsu uzvedībai vai ar jums saistītai situācijai. Daži taisnīga iemesla piemēri ir jautājumi, kas saistīti ar savlaicīgumu, darba ražošanu un negodīgumu.
Darba devēja verifikācija
Daži prasītāji uzskata, ka viņi jebkurā gadījumā var pieteikties bezdarbnieka pabalstiem, un norāda, ka viņi nav iesnieguši iemeslu pieteikumā. Tomēr BOLI pārbauda jūsu pieteikumu, sazinoties ar savu bijušo darba devēju par detaļām, kas saistītas ar jūsu darba atdalīšanu. Tā kā Oregon uzņēmumiem ir jāmaksā vairāk algas nodokļa, ja viņiem ir bijušie darbinieki, kas iekasē bezdarbu, jūsu bijušais darba devējs, visticamāk, paziņos valstij, ka jūs esat atlaists, un sniedziet jebkādus pierādījumus.
Vai jūs varētu saņemt pabalstus?
Oregonas darba devēji saņem tikai ierobežotu logu, lai atbildētu uz jūsu bezdarba prasību, tāpēc ir iespējams, ka jūsu bijušais darba devējs to var palaist garām, pateicoties pasta piegādes problēmām vai pārspīlējot biznesa uzdevumus. Ja tā notiek, valsts pēc noklusējuma var sniegt jums priekšrocības. Tomēr, ja kādreiz esat atklājis, ka jūsu pieteikumā esat nepareizi snieguši informāciju par darbu, jums būs jāatmaksā savas priekšrocības valstij. Dažos gadījumos jūs varat saņemt arī kriminālatbildību par jūsu pieteikuma tīšu viltošanu.
