Viesnīcu apkalpojošie numuri uztur kārtību un tīru vidi viesnīcas viesu istabās. Viņi parasti vakuuma un tīrīt koridoriem un citām kopējām telpām, kā arī. Strādājot komandās, viesnīcas telpu pavadoņi veic plašu pienākumu klāstu, ieskaitot gultas, vannas istabu tīrīšanu, putekļu sūcēju, mini bāru uzglabāšanu, gultas veļas mazgāšanu un ziņojumus par viesnīcas viesiem. Viesnīcas telpu pavadoņi parasti sāk veikt minimālo algu, bet to likmes, iespējams, laika gaitā palielināsies.
$config[code] not foundDarba prasības
Šim darbam ir nepieciešama ļoti neliela pieredze vai izglītība. Bieži ir nepieciešama spēja saprast un runāt angļu valodā sarunvalodas līmenī, bet ne vienmēr. Viesnīcu telpu pavadoņiem vajadzētu spēt sekot norādījumiem un veikt tādus pienākumus kā apmierinoši veikt gultas un vannas istabas tīrīšanu. Tie, kuriem ir plašākas prasmes un pieredze, var sagaidīt ātrāku progresu nekā tie, kuriem ir tikai pamatprasmes. Dažām viesnīcām ir vajadzīgi pavadoņi, kuriem ir vidusskolas diploms, bet parasti tas nav nepieciešams. Kandidātiem ir jābūt pienācīgā fiziskā stāvoklī un jāstrādā ilgas stundas uz kājām.
Pay Scale
Sākot samaksu par šo darbu, tas ir atkarīgs no pieredzes līmenī, viesnīcas tipa un valsts, kurā atrodas viesnīca. Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem, viesnīcu telpu pavadoņi visā valstī 2010. gada maijā bija vidēji $ 9,93 stundā. Kalifornijā, Ņujorkā un Havaju salās bija ievērojami augstāki vidējie rādītāji - attiecīgi 10,98 ASV dolāri, 13,79 ASV dolāri un 14,27 ASV dolāri. Sākotnējā samaksa par amatu parasti ir minimālā alga, kas mainās atkarībā no valsts. Federālā minimālā alga 2009. gada 24. jūlijā bija $ 7,25 stundā. Viesnīcu apkalpojošie viesi augstākās klases luksusa viesnīcās var sagaidīt vairāk nekā pamata moteļos, lai gan konkurence šajās darbavietās ir stingrāka.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingKarjeras izaugsme
Viesnīcu telpu pavadoņiem, kuriem ir neliela pieredze vai nav pieredzes, jāsākas kāpņu apakšā, bieži vien strādājot par mazām stundām minimālai atalgojumam. Tomēr laika gaitā šie darbinieki parasti var sākt paaugstināt stundas likmes, jo viņi iegūst pieredzi un prasmes. Tie, kas vairākus gadus pietur pie vienas viesnīcas un uztur spēcīgu darba ētiku, var tikt paaugstināti uz vadītāju vai citām vadošām pozīcijām, kas parasti ir labākas.
Ieguvumi
Atalgojuma pilna laika viesnīcas pavadoņi bieži ir tiesīgi saņemt pabalstus, piemēram, veselības aprūpes un pensiju uzkrājumu plānus. Tomēr šīs iespējas ne vienmēr ir pieejamas sākumā, jo daudzi sāk ar nepilna laika grafikiem. Daudzi viesnīcas pavadoņi saņem maksājumus zem galda un nekad nesaņem nekādus šos pabalstus. Dažādām viesnīcām un viesnīcu ķēdēm ir atšķirīga politika attiecībā uz saviem darbiniekiem, un jums vienmēr ir jājautā par šīm lietām, kad intervējat par šo darbu.
