Atjaunot mērķus ir iespēja parādīt savas spējas un piesaistīt lasītājam vienu vai divus teikumus. Atšķirībā no ievada, labākie atsākšanas mērķi piesaista darba devēja vajadzības, pastāstot lasītājam, ko tu atnes uz galda. Atjauninot savu atsākšanas mērķi katrai atsāktās versijas versijai, varat uzlabot jūsu izredzes saņemt uzaicinājumu uz interviju ar īres vadītāju.
$config[code] not foundCik daudz vai cik maz
Tas, ko jūs iekļaut savā atsākšanas mērķī, ir balstīts uz personīgo izvēli, lai gan labākā prakse liek domāt, ka jūsu mērķim jābūt kodolam, lai tas darbotos kā tērzētājs, mudinot lasītāju turpināt uzzināt vairāk par jūsu kvalifikāciju. Tas nozīmē, ka spēlējiet aptuveni ar diviem vai trim teikumiem vai īsu punktu, lai noteiktu, vai jūs nododat visu, ko vēlaties, pie darbinieka vai vadītāja. Izvairieties no stingriem mērķiem - jums nav jāraksturo visas jūsu karjeras vēlmes.
Objektīvs saturs un mērķu satura atjaunošana
Nebaidieties paceļot savu ragu atsākšanas mērķī, bet necietiet to pārāk skaļi. Izvairieties no vietniekvārdu lietošanas, kas dod jūsu atsākšanai pašcentrētu balsi, un nenorādiet sevi uz trešo personu. Iedomājieties, ko kolēģis teiks par jums, un izmantojiet to, lai izveidotu savu objektīvo paziņojumu. Piemēram, ja jūs strādājat labi komandās, un kolēģi atzinīgi vērtē jūsu ieguldījumu grupā, izmantojiet tādus vārdus kā "līdzstrādnieks" vai "sadarbības līderis", lai ļautu potenciālajiem darba devējiem zināt, ka esat komandas spēlētājs. Turklāt ievērojiet reālistisku saturu. Izvairieties no adjektīvu pārmērīgas lietošanas, kas glezno nevainojamu cilvēku. Neviens atbilst šim profilam. No otras puses, nekad neizmantojiet pašaizliedzīgo valodu. Izteikt uzticību, bet ne aroganci savā objektīvajā paziņojumā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingTirgojiet savu zīmolu
Padomājiet par savu atsākšanas mērķi kā īsu komerciālu informāciju par to, ko jūs piedāvājat potenciālajam darba devējam. Atbilstība ir būtiska, lai piesaistītu darbiniekus, kuri pieņem darbā darbā vai pieņem darbā vadītāju, kurš pārbauda jūsu kvalifikāciju. Ja jūsu objektīvais paziņojums ir pārāk īss, pārāk neskaidrs vai vispārīgs, tas parādīsies tā, it kā jūs tiešām nebūtu vērsts uz vakanci. Bet, ja jūs izmantojat atslēgvārdus, kas runā ar to, ko vēlas darba devējs, jūsu mērķis būs piespiest lasītāju tērēt vairāk nekā vidējais laiks, skatoties uz jūsu CV. Saskaņā ar 2012. gada pētījumu, kas publicēts vietnē Ladders, vervētāji katrā atsākumā pavada vidēji sešas sekundes.
Hameleona mērķa paziņojumi
Jūsu atsākšanas mērķim nav jābūt statiskam. Mainiet savu mērķi, lai tas atbilstu katrai vakancei, par kuru iesniedzat atsākšanu. Piemēram, ja jūs esat pedagogs, kas piesakās darbam valsts skolas rajonā, uzsvērt savu apņemšanos nodrošināt bezmaksas izglītību un to, kā jūsu pieredze sniedz labumu studentiem publiskajā sistēmā. No otras puses, ja jūs meklējat darbu ar privātu akadēmiju, uzsvars jāliek uz jūsu pieredzi vai pieredzi šādā izglītības sistēmā.
