Kā uzrakstīt iespaidīgu pašdarbības pārskatu

Lielākajai daļai uzņēmumu būs personāla apmācības un attīstības plāns, tāpēc dažreiz darbiniekiem tiek lūgts uzrakstīt pašnodarbinātības pārskatu. Tam ir vairāki mērķi. Tas stāsta uzņēmumam par to, ko jūs jūtat par jūsu stiprajām un vājajām pusēm un kādām ambīcijām jums ir nākotnē. Šī ir liela iespēja parādīt disku un motivāciju, un objektīva pašizpildes pārskata rakstīšana nav tik sarežģīta, kā tas parādās pirmo reizi.

$config[code] not found

Izveidojiet profesionāla izskata dokumentu. Izvēlieties standarta fontu, piemēram, Arial vai Times New Roman, un pielīmējiet to. Izveidojiet galveni, kurā ir jūsu vārds, darba nosaukums un datums. Katras lapas numurs.

Sāciet, apkopojot savu pašreizējo atrašanās vietu. Kādi ir jūsu pienākumi? Uzskaitiet visu, kas saistīts ar jūsu darbu, un sniedziet precīzu attēlu. Tas ir īpaši svarīgi, ja veicat papildu pienākumus, kas nav iekļauti jūsu darba specifikācijā.

Pierakstiet savus sasniegumus. Tas varētu būt jebkas, sākot ar racionalizēšanu, lai to padarītu ātrāku un efektīvāku, lai risinātu strīdus darba vietā.

Uzskaitiet savas problēmas. Tas var būt lietas, ko jūs varat darīt, bet jūtat, ka jūs būtu efektīvāks, ja jūs būtu labāk apmācīts, piemēram, svešvalodas apgūšana vai finansēšanas kurss. Jūs varat justies par sistēmas vai procesa atjaunināšanu.

Sniegt risinājumus problēmām. Ja jums ir grūti atrast finanses, norādot, ka finanšu kurss atrisina problēmu un gūst labumu uzņēmumam. Paskaidrojiet, ko jūs lūdzat, bet nebaidieties ieteikt uzlabojumus. Jūs parādāt savu iniciatīvu vadībai.

Rakstiet par saviem nākotnes plāniem. Kā jūs vēlaties attīstīties? Vai ir kāda loma, ko jūs cerat virzīties uz augšu, vai vēlaties nonākt vadībā, vai arī jūs interesē uzņēmuma jaunās nodaļas darbība? Ja esat apmierināts ar savu pašreizējo lomu, ieteikt papildu pienākumus vai apmācību, ko vēlaties.

Padoms

Esiet konkrēti un pārliecinieties, vai jūsu komentāri ir pamatoti. Vadība vēlas redzēt līdzsvarotu skatījumu uz jūsu stiprajām un vājajām pusēm un, visticamāk, var palīdzēt jums attīstīties, ja jums ir spēcīgs arguments. Mēģiniet saistīt savus nākotnes plānus ar uzņēmuma pamatuzdevumu. Parādiet, ka jūs dodaties vienā virzienā.