Lielākām organizācijām bieži ir sarežģītas vadības struktūras, kas ir atbildīgas par organizācijas darbību pārraudzību, jo īpaši attiecībā uz sabiedrību. Administratīvais darbinieks, ko bieži dēvē par galveno administratīvo amatpersonu vai CAO, ir viens no konkrētās organizācijas vadošajiem vadītājiem. Šī izpildvara ir atbildīga ne tikai par būtiskiem vadības uzdevumiem, bet arī atbild par ikdienas administratīvajiem pienākumiem.
$config[code] not foundTradicionālās lomas
Administratīvā amatpersona ir atbildīga par biroja pārraudzībā esošā biroja budžeta, personāla un uzskaites pārraudzību. Ikreiz, kad tiek pieprasīta citu augsta līmeņa vadītāju uzmanība, administratīvais darbinieks nosaka, kurai informācijai visvairāk nepieciešama izpildvaras uzmanība. Administratīvā amatpersona pārliecinās, ka visi darbinieki ievēro jaunās uzņēmuma politikas. Jaunus tehnoloģiskos sasniegumus un citas uzņēmuma īstenotās izmaiņas pārrauga administratīvais darbinieks. Kad tiek pieņemti darbā jauni darbinieki, administratīvais darbinieks bieži ir atbildīgs par darbinieku orientāciju. Administratīvā amatpersona arī pārstāv sabiedrību vai aģentūru.
Citas lomas
Administratīvie darbinieki bieži pilda lomu, ko tradicionāli aizpilda citas amatpersonas. Daudzi administratīvie darbinieki apmeklē izpildvaras sanāksmes to priekšnieku vietā. Uzņēmumiem, kuriem nav finanšu vadītāju vai grāmatvežu, bieži vien ir administratīvais darbinieks, kas pārvalda finanšu pārskatus, kā arī rīkojas ar iepirkumu direktoru un iepirkumu aģenta pienākumiem. Ja organizācija ir pakļauta jauniem noteikumiem un likumiem, administrācijas amatpersona ir atbildīga par šo likumu interpretāciju, saskaņā ar Kanzasas administrācijas departamentu. Svarīgu projektu laikā administratīvais darbinieks var pat kalpot par vadošo darbinieku.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPrasmes
Atkarībā no organizācijas rakstura administratīvais darbinieks var prasīt dažādas prasmes. Administratīvajiem darbiniekiem var būt nepieciešamas zināšanas par budžeta sagatavošanu, biroja vadību un pareiziem dokumentācijas formātiem. Amatpersonai jābūt tādām vadošām prasmēm kā vadība, starppersonu un komunikācijas prasmes. Problēmu risināšanas prasmes ir ļoti būtiskas, jo administrācijas amatpersona bieži ir augstākā iestāde kādā organizācijā, saskaņā ar Kanzasas administrācijas departamentu.
Outlook
Saskaņā ar Darba statistikas biroja sniegto informāciju nav paredzams, ka administratīvie darbinieki 2008. un 2018. gadā mainīsies. Iedzīvotāju pieaugumu, kas neizbēgami veicina uzņēmumu izaugsmi, kompensēs pieaugošā uzņēmumu tendence apvienoties un samazināt to skaitu, kas samazina tādu amatu skaitu kā administratīvais darbinieks.
Ieņēmumi
Daži no augstākajiem algotiem darbiniekiem ir augstākie vadītāji, piemēram, galvenais administratīvais darbinieks. Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem 2008. gadā administratīvo darbinieku vidējā peļņa bija 91 570 ASV dolāri. Vidējie 50 procenti nopelnīja no $ 62,900 līdz $ 137,020. Augstākie apmaksātie augstākā līmeņa vadītāji strādāja ar datoru sistēmu projektēšanas uzņēmumiem.
2016. gada algu informācija par top vadošajiem darbiniekiem
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem augstākā līmeņa vadītāji 2016. gadā nopelnīja vidējo gada algu $ 109,140 apmērā. Augsta līmeņa vadītāji nopelnīja 25. procentiles algu 70,800 ASV dolāru apmērā, kas nozīmē, ka 75 procenti nopelnīja vairāk nekā šī summa. 75. procentiles alga ir 165,620 ASV dolāri, kas nozīmē, ka 25 procenti nopelna vairāk. 2016. gadā ASV kā augstākā līmeņa vadītāji bija nodarbināti 2 572 000 cilvēku.
