Karjeras mērķu skaidrojums

Satura rādītājs:

Anonim

Mērķu izvirzīšana un darbs pie viņiem ir daļa no normālas dzīves. Karjeras mērķiem, ko cilvēki nosaka, jābūt ievērojamiem, bet tiem jābūt sasniedzamiem.Nosakiet mērķus, izlemjot, ko vēlaties darīt ar savu dzīvi. Tālāk izlemiet par mazākiem mērķiem, kas noved pie lielākas mērķa jūsu karjerai.

Jūsu karjeras mērķu izskatīšana

Apsveriet, kas jūs motivē, karjeras ziņā. No turienes sāciet domāt par lietām, kas jums jādara, lai sasniegtu ideālo vietu jūsu karjerā. Izveidojiet sarakstu ar galvenajiem soļiem, kas jāveic, lai sasniegtu savu lielo mērķi un laika posmu, lai to sasniegtu. Piemēram, ja jūsu mērķis ir kļūt par scenāristu, padomājiet par to, kas jums vispirms ir jāpanāk, lai šo mērķi padarītu par realitāti.

$config[code] not found

Mērķu noteikšana, ko varat sasniegt

Jūsu mērķim jābūt reālistiskam, tāpēc ņemiet vērā faktorus, kas jums var būt nepieciešami, lai sasniegtu savu mērķi. Nosakiet, vai jūs varēsiet iegūt nepieciešamo pieredzi tādā laikā, kad esat devis sevi. Pārliecinieties, ka jūs esat pietiekami aizrautīgs par savu karjeras izvēli, ko jūs varēsiet konsekventi izpildīt mērķos un termiņos. Apdomājiet, vai jūsu karjera padara jūs laimīgu un līdzsvaru starp savu personīgo un darba dzīvi.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Īstermiņa mērķu noteikšana

Ceļš uz jūsu galveno karjeras mērķi var būt atturošs bez nelielām uzvarām, lai palielinātu savu morāli ceļā. Īstermiņa mērķu noteikšana, kas galu galā noved pie jūsu ilgtermiņa mērķa, ne tikai palīdz sasniegt vēlamo karjeras statusu, bet arī jūs motivē, virzoties pa savu karjeras ceļu. Jūs varat noteikt īstermiņa mērķus ik pēc dažiem mēnešiem vai pat katru dienu, piemēram, izpildīt noteiktu kvotu, apgūt jaunu prasmi, atjaunināt savu CV vai izveidot tīklus.

Ilgtermiņa mērķu noteikšana

Jūsu ilgtermiņa mērķi ir ceļš uz nākotni. Šie mērķi ļauj jums uzzināt, kādi īstermiņa mērķi ir izvirzīti, un jūs koncentrējaties uz to, lai padarītu šo skaitli nākotnes labad. Intervijās bieži sastopamais jautājums ir "kur jūs redzat sevi piecu gadu laikā?" Ja jūs varat atbildēt, tad jums ir ilgtermiņa mērķis.