Kā pieņemt darba piedāvājumu. Ja esat medību darbs, bieži tiek svinētas ziņas par to, ka jums tiek piedāvātas ziņas, kas jums ir piedāvātas. Bet pirms pārlēkt uz prieku, ir dažas lietas, kas jāapsver, un vadlīnijas, lai ņemtu vērā, pieņemot piedāvājumu. Sekojiet šiem ieteikumiem, lai pieņemtu darba piedāvājumu.
Novērtējiet darba piedāvājuma noteikumus. Pārliecinieties, ka tādi nodarbinātības noteikumi kā atvaļinājuma laiks, medicīniskie pabalsti un darba laiks ir iekļauti piedāvājuma vēstulē un atbilst tam, kas tika apspriests intervijā.
$config[code] not foundApsveriet algu uzmanīgi. Tagad ir pienācis laiks apspriest, ja jūtat, ka alga neatbilst jūsu vajadzībām. Ja izvēlaties prasīt nedaudz augstāku algu, zvaniet savam darbiniekam vai uzņēmuma personāla pārstāvim un dariet viņam zināmu, ka jūs interesē šī pozīcija, bet vēlaties sarunas.
Padomājiet par savu potenciālo vadītāju. Lai gan amata atalgojums un pabalsti uz papīra var izskatīties labi, jums ikdienā būs jāsadarbojas ar savu vadītāju, lai jūs varētu būt pārliecināti, ka intervijā viņai ir labs izskats. Ja jums ir kādas šaubas, lūdzu, veiciet vēl vienu dienu, lai apsvērtu piedāvājumu pirms tā pieņemšanas.
Atbildiet uz piedāvājumu noteiktajā termiņā. Ja piedāvājuma vēstulē nav norādīts datums, vaicājiet darbiniekam vai personāla pārstāvim par termiņu. Ja jums ir vajadzīgas dienas vai divas dienas, lai izskatītu piedāvājumu, dariet to zināmu.
Uzrakstiet oficiālu vēstuli, kas pieņem piedāvājumu. Atkārtojiet noteikumus, par kuriem esat piekritis, un apstipriniet savu sākuma datumu. Saglabājiet vēstuli īsu un beidziet ar pozitīvu piezīmi, pārliecinoties, ka jūsu jaunais darba devējs zina, ka esat sajūsmā par iespēju ar uzņēmumu.
Padoms
Ja apsverat vairāku darba devēju piedāvājumus un nolemjat to pieņemt, vienmēr dodiet citiem potenciālajiem darba devējiem zināmu vēstuli. Paldies viņiem par izdevību un informējiet viņus, ka esat pieņēmis piedāvājumu ar kompāniju, kas, pēc jūsu domām, atbilst jūsu vajadzībām.
