Bezdarbnieka pabalsti nodrošina ienākumus darbiniekiem, kuri ir zaudējuši darbu bez savas vainas, lai viņi varētu turpināt atbalstīt sevi, meklējot jaunu darbu. Tomēr darbiniekiem ir jābūt ilgu laiku strādājušiem, lai pretendētu uz kvalifikāciju; īstermiņa darbinieki, kuri zaudē darbu tikai pēc dažām nedēļām vai mēnešiem, nevar saņemt pabalstus. Katra valsts nosaka savas pamatnostādnes par bezdarba tiesībām. Sazinieties ar vietējo bezdarba biroju, lai noskaidrotu, vai jums ir tiesības uz pabalstiem.
$config[code] not foundValsts likumi
Katrai valstij ir nedaudz atšķirīgi noteikumi par to, kas pretendē uz bezdarbu. Lielākā daļa valstu pieprasa, lai jūs būtu strādājis vienam darba devējam vismaz divus no pēdējiem četriem ceturkšņiem. Dažas valstis, piemēram, Ņūdžersija, pieprasa, lai jūs būtu strādājis vienam darba devējam 20 nedēļas no pēdējiem 52 gadiem.
Bāzes daudzums
Lielākā daļa valstu pieprasa, lai jūs nopelnītu vismaz bāzes summu vienā no pēdējiem četriem ceturkšņiem, un, lai nopelnītu vienu un pusi reizes lielāku summu. Piemēram, ja jums ir jāiegūst vismaz 700 ASV dolāri vienā ceturksnī, jums arī jāiegūst vismaz 1750 ASV dolāri, lai saņemtu bezdarbu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingBezdarba ilgums
Valsts likumi ir atkarīgi no maksimālā laika, ko varat saņemt pabalstos.Daudzās valstīs jūs varat saņemt pabalstus no 72 līdz 79 nedēļām. Tomēr daudzi cilvēki nesaņems pabalstus par maksimālo nedēļu skaitu, jo valstis ņem vērā, cik ilgu laiku jūs strādājāt un cik daudz naudas esat nopelnījis, nosakot, cik daudz jums ir tiesības saņemt un cik ilgi jūs varat turpināt saņemt pabalstus.
Atbilstības noteikumu mērķis
Jums ir jāstrādā noteiktu laika periodu, pirms Jūs varat saņemt bezdarbu, lai darbinieki, kuri ir "samaksājuši" bezdarba sistēmā ar savu laiku, var gūt labumu, bet tie, kuri nav iekļāvuši laiku, nesaņem pabalstus. Cilvēki, kuri ir strādājuši ilgāku laiku, biežāk meklē jaunu darbu, nevis beztermiņa atkarību no bezdarbnieka pabalstiem.
