Žurnālu redaktora darba apraksts

Satura rādītājs:

Anonim

Žurnālu industrija reizēm tiek apburēta filmās un televīzijas šovos, bet ne visi žurnāli ir „Vogue”, un ne visi žurnālu redaktori ir kā Meryl Streep plānā plēves uzņemšana Anna Wintour. Ir visu formu un izmēru žurnāli, kas aptver tādas svarīgas tēmas kā nacionālās ziņas un tās, kas nonāk līdz santehnikas industrijas nevainīgajam graudam. Lielākā daļa žurnālu balstās uz redakcionālu hierarhiju, lai radītu problēmas, nopelnītu un uzturētu lasītājus, kā arī veicinātu reklāmu pārdošanu.

$config[code] not found

Žurnālu redaktoru veidi

Redakcijas piramīdas augšpusē ir galvenais redaktors. Šī persona ir atbildīga par katra drukāšanas vai tiešsaistes izdevuma plānošanu un izgatavošanu. Redaktora galvenais mērķis ir radīt izcilu saturu, ieskaitot rakstīšanu un fotografēšanu, vienlaikus izpildot termiņus un izpildot budžeta prasības. Daudzi redaktori paļaujas uz rakstnieku, fotogrāfu un reklāmas pārstāvju komandu - vai nu personālu, vai ārštata darbiniekiem -, lai veiksmīgi pabeigtu katru jautājumu. Redaktorei ir jāpārrauga visi šie profesionāļi un jāattīsta darba attiecības ar katru no tām, vienlaikus izpildot arī operācijas biznesa prasības. Tas parasti ietver darbu ar roku rokā ar izdevēju un reklāmas vadītājiem. Atkarībā no žurnāla lieluma pat galvenais redaktors var ieiet un sniegt rakstisku materiālu, lai aizpildītu lapas. Lielās organizācijās citi augsta līmeņa redaktori var ietvert izpildvaru redaktoru, vadošo redaktoru, asociētos redaktorus vai palīgu redaktorus, kuri visi ziņo galvenajam redaktoram un palīdz veikt ikdienas žurnāla publicēšanas uzdevumus. Ļoti mazās publikācijās galvenais redaktors var vadīt vienu personu.

Attīstošās lomas

"Sieviešu apģērbu dienasgrāmatas" rakstnieks Džons Koblins raksturo jauno mūsdienu redaktora lomu, kas pārsniedz drukas jautājumu plānošanu un izpildi. Koblins raksta, ka jaunā žurnālu redaktoru ainava ir kritiska sadarbība ar izdevēju un redakcionālajām ieinteresētajām personām. Šajās dienās žurnālu redaktors var uzsākt revolucionāru drukāšanas speciālu izdevumu, vienlaikus izstrādājot atbilstošu digitālo saturu planšetdatora lietojumprogrammai un partnerību ar lielāko reklāmdevēju. Dažās lielākajās nacionālajās publikācijās redaktora ietekme var izvērsties televīzijas produkcijā vai šķietami, kas atbalsta žurnāla zīmolu vai pat produktus, kuriem ir žurnāla logotips. Koblins norāda uz veiksmīgas virtuves līnijas piemēru žurnālā „Bon Appetit”.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Tirdzniecības un rūpniecības publikācijas

Papildus tradicionālajai izdevējdarbībai citas nozares ražo regulāras drukas publikācijas, tostarp žurnālus, un nodarbina redaktorus, lai veiktu katra jautājuma plānošanu un ražošanu. Piemēri ir profesionālās grupas, tehniskās vai zinātniskās organizācijas un augstākās izglītības iestādes. Žurnālu redaktori šajos iestatījumos ir atbildīgi par komunikāciju ar nišu tirgu vai auditoriju, piemēram, skolas absolventiem vai vīna pazinējiem.

Vide un kompensācija

Žurnālu redaktoriem jāspēj darboties labi zem spiediena. Vairāk nekā jebkad agrāk redaktori ir atbildīgi par daudzu vienlaicīgu projektu koordinēšanu un rezultātu, kas atbilst lasītājiem un reklāmdevējiem. Lai ievērotu termiņus un sadarbotos ar personāla komandām un ārštata darbiniekiem, kas ražo žurnālu saturu, ir jāpievērš uzmanība, jāpievērš uzmanība detaļām un lieliskām vadības prasmēm. Žurnālu izdevējdarbības nozare ir konkurētspējīga, un daudzas darba vietas atrodas centralizētos pilsētas centros, piemēram, Ņujorkā un Losandželosā. Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem, 2010. gada maijā redaktoru vidējā gada alga bija 51,470 ASV dolāri.

2016. gada algu informācija redaktoriem

Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem redaktori 2016. gadā nopelnīja vidējo gada algu 57,210 ASV dolāru apmērā. Zemākajā līmenī redaktori nopelnīja 25. procentiles algu 40,480 ASV dolāru apmērā, kas nozīmē, ka 75 procenti nopelnīja vairāk nekā šī summa. 75. procentiles alga ir $ 79,490, kas nozīmē, ka 25 procenti nopelna vairāk. 2016. gadā ASV redaktori bija nodarbināti 127 400 cilvēku.