Kā noraidīt iecelšanu intervijai ļoti pieklājīgā veidā

Satura rādītājs:

Anonim

Kad jūs meklējat jaunu darbu, jūs parasti izmantojat vairāk nekā vienu uzņēmumu. Tas dod jums labākas izredzes izkraut intervijas. Tas var izraisīt arī plānošanas problēmas. Ja jūs atradīsiet ideālu darbu vienā uzņēmumā, jums, iespējams, būs jāatslēdz intervija citā. Kad jūs pārtraucat interviju, jūs vēlaties to darīt pēc iespējas pieklājīgāk, jo jūs varat izlemt, ka vēlāk vēlaties strādāt ar šo uzņēmumu.

$config[code] not found

Zvaniet uzņēmumam un lūdziet runāt ar personu, kas jums piedāvāja interviju. Paskaidrojiet iznomāšanas vadītājam, ka jums ir jānoraida viņa piedāvājums, jo jūs jau esat pieņēmis piedāvājumu ar citu uzņēmumu. Pastāstiet iznomāšanas vadītājam, ka jums ir žēl, ka ir jāatsakās no intervijas un jāpateicas viņam par laiku.

Uzrakstiet sekojošo vēstuli, lai iznomātu vadītāju, norādot, ka esat nolēmis noraidīt interviju. Vēstules galvenē iekļaujiet pilnu vārdu un kontaktinformāciju.

Rakstiet vēstuli ar savu vārdu un uzvārdu. Sekojiet vadītāja nosaukumam ar kolu. Pievienojiet dubultu atstarpi starp vēstuli un vēstules pirmo daļu.

Norādiet, ka esat nolēmis atcelt interviju vēstules pirmajā daļā. Norādiet pieteiktās pozīcijas. Paskaidrojiet, ka esat pieņēmis piedāvājumu ar citu uzņēmumu, un, kamēr jūs novērtējat iespēju uz interviju, jums ir jāsamazinās. Saglabājiet pirmo rindkopu, profesionālu un pieklājīgu.

Paldies par vadītāju par viņa laiku un piedāvājot jums iespēju otrajā daļā. Pievienojiet īsu paziņojumu, norādot, ka jūs būtu vēlējies, ja apstākļi būtu atšķirīgi. Saglabājiet otro daļu pozitīvā tonī.

Aizveriet burtu, pievienojot „Patiesībā”. Pēc slēgšanas ievietojiet komatu. Izlaist četrus laukumus, lai ļautu telpai parakstīties ar roku. Ievadiet pilnu vārdu pēc atstarpēm.

Izdrukājiet vēstuli un parakstiet savu pilnu vārdu tukšajā vietā starp aizvēršanu un ierakstīto nosaukumu. Nosūtiet vēstuli tieši iznomāšanas vadītājam vai uzņēmumam, kas rūpējas par nomnieku.

Padoms

Saglabājiet īsu tālruņa zvanu. Jums nav nepieciešams sniegt ilgu skaidrojumu, un darbā pieņemšanas vadītājs novērtēs īsumu.

Brīdinājums

Neizsaka negatīvas jūtas pret uzņēmumu, kuru jūs noraidāt vēstulē vai telefona zvanā.