Tikšanās ar jūsu priekšnieku var nostiprināt jūsu profesionālās attiecības un dot jums iespēju uzdot jautājumus vai risināt problēmas. Tā kā daudziem priekšniekiem ir drudžains grafiks un vairāki darbinieki, kas pārrauga, ir svarīgi ievērot jūsu vadītāja laiku un tuvoties viņai tādā veidā, lai tas atbilstu viņas darba un komunikācijas stilam. Ja jūs to izdarīsiet, jūsu nākamā tikšanās ar jūsu priekšnieku var palīdzēt jums nodalīt jūs no visiem pārējiem komandā.
$config[code] not foundEfektīvas sapulces izveide
Apsveriet sava vadītāja vēlamo saziņas stilu, sazinoties ar viņu, lai ieplānotu sapulci. Varbūt viņa dod priekšroku e-pastam uz telefona zvaniem vai lūdz, lai visa sarakste un pieprasījumi tiktu veikti ar viņas palīgu. Ja vien tas nav steidzams jautājums, iesniedziet savu pieprasījumu pirms tam, kad vēlaties tikties. Izveidojiet arī sanāksmes darba kārtību, lai jūs varētu pastāstīt priekšniekam, ko vēlaties apspriest. Tas dod viņai laiku sagatavoties un ļauj viņai uzzināt, cik daudz laika veltīt sanāksmei. Tikoties ar jaunu priekšnieku, ieplānojiet pēc iespējas ātrāk pēc viņa pārņemšanas. Tas palīdz jums izveidot tūlītēju labu iespaidu un izkļūt no labās pēdas. Varat arī ņemt to, ko uzzinājāt par savu personību un komunikāciju un darba stilu, un pielietot tos, lai jūs ar viņu sazinātos un izpildītu savu darbu tā, kā jūs to pamanīsiet un novērtēsit. Jūsu pašreizējam priekšniekam dodieties ierasties ar viņu regulāri, neatkarīgi no tā, vai tas ir reizi nedēļā vai reizi mēnesī.
