Viena lieta, kas apdraud veselības aprūpes nākotni vietējā līmenī, ir privātā prakse, kas spēj piesaistīt izcilākos talantus.
Small Business veselības aprūpes darbā pieņemšanas tendences
Bez medmāsām un personālam, kas nepieciešams neliela ārsta kabineta vadīšanai, visticamāk, veselības aprūpes ainava turpinās pāriet uz lielākiem uzņēmumiem. Viens no “pozitīvajiem” ir tas, ka nav tikai mazi uzņēmumi, kas cenšas atrast kvalificētas medmāsas.
$config[code] not found„Visās valstīs pastāv nopietns aprūpes spēju trūkums, tāpēc nav nekāds pārsteigums redzēt pieprasījumu ar mazajiem uzņēmumiem ASV,” sacīja Patiesi SVP un AP vadītājs Pauls Wolfe.
Visu veidu medmāsas patlaban ir visnepieciešamākās mazo uzņēmumu veselības aprūpes darbavietas, saskaņā ar datiem patiešām.
Reģistrētās medmāsas (RN) pašlaik ir pieprasītākās profesijas. Tad ir Nursing Assistants, otrais visvairāk pieprasītais mazo uzņēmumu veselības aprūpes darbs. Arī topošie 10 saraksti veidoja medmāsu praktizētāji (4.), LPN vai licencētās praktiskās medmāsas (5.), medicīnas asistenti (9.) un medmāsu direktori (10.).
Privātpraksei ir vajadzīgi arī ārsti
Ārsti no ģimenes ārsta, ģimenes ārsta un ārsta ārsta pieprasa privātu praksi.
Patiešām, aprēķināts, cik lielā mērā pēdējo gadu laikā veselības aprūpes darbavietu skaits bija mazāks par 200 darbiniekiem.
Volfs saka: „Privātā prakse ir liela daļa no mazo uzņēmumu veselības aprūpes ainavas, un viņiem ir nepārtraukti vajadzīgi augsti kvalificēti amati, kam bieži ir nepieciešama augstākā izglītība.”
