Iekšējā pārdošana - tas ir, pārdošana no attāluma - ir viens no visstraujāk augošajiem visu pārdošanas speciālistu segmentiem. Tā kā iekšējās pārdošanas speciālisti strādā praktiski pretēji klientu tikšanās reizei, šī joma ir kļuvusi par īpaši efektīvu un graujošu pārdošanas veidu. Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja (BLS) teikto, ir paredzams, ka karjera pārdošanas un mārketinga jomā palielināsies tikpat strauji kā kopējā darba tirgus līdz 2020. gadam.
$config[code] not foundKo dara Telemarketers
Telemarketers pārdod klientiem pa tālruni, izmantojot skriptu, process, kas var būt ļoti efektīvs, apvienojumā ar efektīvu sarunu un pārliecināšanas procesu. Telemarketers strādā pie apjoma zvaniem, cenšoties slēgt pēc iespējas vairāk pārdošanas. Lai izceltu savu lomu, viņiem jābūt draudzīgiem un pārliecinošiem, spējot ātri slēgt pārdošanu. 2010. gada vidējā darba samaksa par telemarketeriem bija $ 25,470 gadā, saskaņā ar BLS.
Pārdošanas pārstāvis
Pārdošanas repos ir jāiegūst pārdošana konkrētam produktam, pakalpojumam vai idejai. Pārdošanas pārstāvjiem ir jārada ieņēmumi, aicinot potenciālos klientus, nosakot tikšanās un noslēdzot pārdošanu. Viņiem ir pastāvīgi jāstrādā, lai atrastu jaunu biznesu, vienlaikus saglabājot savu esošo klientu bāzi. 2012. gada vidējā darba samaksa pārdošanas pārstāvju iekšienē bija 60,770 ASV dolāri gadā, saskaņā ar BLS.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPārdošanas vadītāji
Iekšējā pārdošanas vadītāji pārrauga savu iekšējo pārdošanas speciālistu komandu. Viņi ir atbildīgi par izejošo telefona zvanu, e-pasta un citu saziņas veidu pārraudzību un veicināšanu, lai nodrošinātu, ka pārdošana tiek efektīvi izpildīta. Pārdošanas vadītājiem ir arī jāveido un jāuztur budžeti un finanšu pārskati, lai nodrošinātu savu darbinieku turpmāko veiksmi. 2010. gada vidējā darba samaksa pārdošanas vadītājiem, tostarp pārdošanas vadītājiem, bija $ 98,530 gadā, saskaņā ar BLS.
Reklāma, akcijas un mārketinga vadītāji
Šāda veida iekšējie pārdošanas vadītāji koncentrējas tikai uz pārdošanas, reklāmas un mārketinga nozarēm. Sadarbībā ar mediju pircējiem, mākslas direktoriem un ražošanas komandu šie vadītāji ir atbildīgi par idejas pārdošanu. Ja runa ir par iekšējo pārdošanu, reklāma, akcijas un mārketinga vadītāji bieži vien izsauc klientus vai nosaka pārdošanas tikšanās potenciālajiem reklāmdevējiem. 2010. gada vidējā darba samaksa par šāda veida iekšējo pārdošanas menedžeri bija $ 108,260 gadā, saskaņā ar BLS.
