Kādā brīdī jūsu karjeras laikā jūsu priekšnieks var iesniegt jums rakstisku brīdinājumu, lai apspriestu veiktspējas problēmas, prombūtni vai uzvedības problēmu, un lūgt jums parakstīt dokumentu. Lai gan jūs varat atteikties parakstīties, ja nepiekrītat rakstīšanai, apsveriet iespējamo ietekmi uz savu karjeru un citiem veidiem, kā reaģēt.
Vai nav pārāk reaģēts
Jums var būt pārsteigums par rakstīšanu, un jūtat, ka tas ir nepatiesi vai negodīgi. Ņemiet vērā, ka jūsu paraksts nav nepieciešams, nozīmē, ka jūs piekrītat brīdinājumam, bet ka esat saņēmis dokumentu. Tāpēc, pirms reaģējat, uzmanīgi izlasiet dokumentu, lai noteiktu, kas patiesībā tiek teikts.
$config[code] not foundPierakstīties vai nē
Var likties nepareizi parakstīt brīdinājumu, kas šķiet negodīgs vai nepatiesi. Lai gan dokumenta parakstīšana nenozīmē, ka jūs piekrītat, jūs varētu uzskatīt, ka atsakās parakstīt to, norādot jūsu domstarpības. Nav taisnība, saskaņā ar advokātu Aaron Morris no Morris & Stone Santa Anā, Kalifornijā. Uzņēmuma tīmekļa vietnē Morris raksta, ka atteikšanās parakstīt brīdinājumu var izraisīt papildu pasākumus pret jums - tostarp izbeigšanu bezatbildības gadījumā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingIespējas
Pēc Morris domām, jūs varat parakstīt brīdinājumu un rakstīt "parakstīts ar protestu" zem sava paraksta. Jūsu uzņēmums var sniegt arī komentāru sadaļu, ļaujot jums atbildēt, vai arī vēlaties rakstīt savu notikumu versiju. Lai izvairītos no neproduktīvas vai pretrunīgas situācijas, paliekiet objektīvi un izvairieties no vainas. Esiet pieklājīgi, profesionāli un izvairieties no nevēlamas valodas.
Apsvērumi
Rakstiska brīdinājuma saņemšana var būt šoks - nevienam nepatīk, ka viņa sniegums nav pieņemams. Pēc trieciena nodilšanas apsveriet brīdinājuma atgriezenisko saiti objektīvi. Ja ir jomas, kurās nepieciešama uzlabošana, veiciet šīs izmaiņas. Kaut arī rakstisks brīdinājums kādu laiku var palikt jūsu darbinieka failā, tā ietekme samazinās, ja proaktīvi risināsiet šo problēmu. Tas arī palīdz jums attīstīties kā darbinieks. Tomēr, ja jūs joprojām nepiekrītat rakstīšanai un jūtat, ka nav stimula mainīt savu uzvedību, var būt laiks apsvērt citu darbu.
