Ienākumu nevienlīdzība Amerikas Savienotajās Valstīs vismaz daļēji pieaug, jo amerikāņu ienākumus šobrīd vairāk ietekmē uzņēmējdarbības aktivitātes nekā pirms trīsdesmit gadiem. Kā paskaidroja Babsonas koledžas Daniels Isenbergs, „veiksmīga uzņēmējdarbība vienmēr saasina vietējo nevienlīdzību, vismaz īstermiņā”.
Kāpēc uzņēmējdarbība palielina ienākumu nevienlīdzību
Peļņa no uzņēmuma darbības ir daudzveidīgāka nekā ienākumi no darba citam. Uzņēmumu īpašnieki, kuru uzņēmumi ir veiksmīgi, parasti pelna daudz vairāk nekā uzņēmumu īpašnieki, kuru uzņēmumi ir neveiksmīgi. Bet starp tiem, kas strādā par algām, atalgojuma atšķirības starp augstiem un zemiem izpildītājiem ir zemākas nekā uzņēmēju vidū.
$config[code] not foundŠī atšķirība nozīmē, ka vairāk amerikāņu ienākumu gūst no viņu uzņēmējdarbības centieniem, jo lielāka nevienlīdzība ienākumu ziņā. Kā jau iepriekš esmu uzrakstījis uz šo vietni, amerikāņi no uzņēmējdarbības aktivitātēm tagad iegūst daudz vairāk ienākumu nekā 1980. gadu sākumā. Kā es paskaidroju, “IRS statistika liecina, ka amerikāņu individuālo ienākumu īpatsvars, kas rodas no sava uzņēmuma darbības (definēts kā uzņēmuma neto ienākumi, atskaitot biznesa zaudējumus no S nodaļas korporācijām, partnerattiecībām un individuālajiem komersantiem), palielinājās no 2,6% 1982. gadā līdz 8,5 procenti 2011. gadā. ”
Par bagātākajiem amerikāņiem šī tendence ir vēl izteiktāka. „Saskaņā ar Emmanuel Saez sniegtajiem datiem, procentuālais īpatsvars ienākumiem, kas gūti, vadot savus uzņēmumus, palielinājās no 7,8% 1981. gadā līdz 28,6% 2011. gadā,” es rakstīju pirms pāris gadiem.
Nesen Richard Freeman no Hārvardas universitātes sagatavoja ziņojumu par Trešās nedēļas bezpeļņas organizāciju, kas veltīta ieskatiem politikas jautājumos, kas nodrošina vēl vienu mehānismu, ar kura palīdzību pieaugošā uzņēmējdarbība palielina nevienlīdzību - algas.
Freemana pētījumi rāda, ka četras piektdaļas no darba ņēmēju ienākumu atšķirībām, kam ir līdzīgas prasmes, rodas no darba devēju darba atšķirībām. Turklāt tas attiecas uz katru tautsaimniecības nozari.
Iemesls ir atšķirība uzņēmuma darbībā. Uzņēmumi, raksta Freeman, koriģē algas, jo to sniegums tirgū mainās vai nu ar akciju īpašumtiesībām, vai netieši ar vadības lēmumu palīdzību. Piemēram, starp diviem vienlīdzīgas prasmes cilvēkiem, kurš 2005. gadā, kad abas bija aptuveni vienlīdz vērtīgas, bija gatavs strādāt Facebook vietā MySpace vietā, beidzās ar daudz lielākiem ienākumiem desmit gadus vēlāk, jo Facebook veiksmīgāk darbojās kā uzņēmums nekā MySpace.
Ienākumu atšķirības, kas rodas no uzņēmumu darbības atšķirībām, laika gaitā pieaug un daļēji ir atbildīgas par nevienlīdzības pieaugumu, skaidro Freeman. Tas, ko Freeman nesaka, bet norāda uz to uzņēmumu piemēriem, kurus viņš izmanto, lai ilustrētu savus punktus, ir tas, ka daudzas no peļņas gūto peļņas atšķirību pamatā ir pieaugošās atšķirības starp veiksmīgiem un neveiksmīgiem jauniem uzņēmumiem. Peļņas atšķirība, kas radusies kā viena no pirmajiem pieciem darbiniekiem Amazon.com, nevis Books.com vai Facebook, nevis MySpace, veicina ienākumu nevienlīdzības pieaugumu Amerikas Savienotajās Valstīs. Tā kā arvien vairāk sākas situācijas, kad uzvarētāji iegūst ļoti lielu peļņu, ienākumu nevienlīdzība pieaug.
Īsāk sakot, šķiet, ka uzņēmējdarbība ir veicinājusi ienākumu nevienlīdzības pieaugumu Amerikas Savienotajās Valstīs divos veidos. Pirmkārt, vairāk amerikāņu ienākumu gūst no viņu uzņēmējdarbības aktivitātes, nekā tas bija pirms trīsdesmit gadiem. Tā kā uzņēmējdarbības ienākumi ir nevienlīdzīgāki par algu ienākumiem, lielāka atkarība no uzņēmējdarbības ienākumiem nozīmē mazāk vienlīdzīgu kompensāciju. Otrkārt, algu ienākumi ir kļuvuši daudzveidīgāki, jo tie cilvēki, kuri ir devušies strādāt veiksmīgākiem uzņēmumiem, ir nopelnījuši daudz vairāk nekā cilvēki, kuri ir devušies strādāt mazāk veiksmīgiem uzņēmumiem.
Ienākumu nevienlīdzība Foto caur Shutterstock
2 Piezīmes ▼
