Ciešā darba tirgū, kurā ir mazāk cilvēku, kuri faktiski iegūst iespēju intervēt amatiem, ko viņi meklē, darba pieteikuma personiskā profila sadaļa var būt vienīgā iespēja, kas jums jāparāda potenciālajam darba devējam. Lai gan šai lietojumprogrammu sadaļai nevajadzētu būt garai, jums ir jāvelta laiks un aprūpe, lai to veidotu, jo jebkura nepareiza rīcība var likt jums būt mazāk profesionālam un parādīt potenciālajam darba devējam, ka neesat patiesībā kvalitatīvais kandidāts, kuru viņi meklē.
$config[code] not foundJūsu apraksts
Jūsu personīgā profila pirmajā daļā jums jāiepazīstas ar sevi. Ideālā gadījumā teikums, bet absolūti ne vairāk kā divi, paskaidrojiet, kas jūs esat. Šajā sadaļā mēģiniet iekļaut pēc iespējas vairāk informācijas par to, kas padara jūs pēc iespējas atšķirīgāku. Piemēram, ja rakstāt personisku profilu darbam kā konta kancelejai, mazāk koncentrējieties uz savu mīlestību pret cipariem un vairāk par savu priekšzīmīgo sniegumu koledžā, jo vēlāk jūs atdalīsiet no ganāmpulka.
Prasmju kopsavilkums
Sastādiet teikumu vai divas, aprakstot savas prasmes. Lai panāktu vislabākos panākumus, pielāgojiet šīs prasmes darba aprakstam. Piemēram, ja darba aprakstā teikts, ka viņi meklē kādu, kam piemīt piemērota organizācija un starppersonu komunikācijas prasmes, rūpējieties, lai šīs prasmes tiktu iekļautas jūsu prasmju kopsavilkumā, ja vien jūs to varat izdarīt bez meliem.Izvairieties no pārlieku ziedošiem paskaidrojumiem vai salikta sastāva šajā sadaļā, tā vietā pieturoties pie galvenajiem punktiem, kas ļaus jums piemērot pozīciju.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingMērķa apraksts
Noslēdziet savu personīgo profilu ar teikumu, kas izskaidro jūsu mērķus. Šajā teikumā iekļaujiet ne tikai savu tiešo karjeras mērķi - iegūt darbu ar uzņēmumu, ar kuru jūs piesakāties, bet arī savu galīgo karjeras mērķi. To darot, jūs varat parādīt lietojumprogrammu recenzentiem, ka jūs esat motivēts un turpināsit virzīties uz priekšu.
Turiet to īsu
Kad runa ir par personisku paziņojumu, vecā adage "mazāk ir vairāk" noteikti attiecas. Izīrēšanas komitejām ir ierobežots laiks, lai veltītu pieteikumu izskatīšanai. Ja jūsu personīgais profils ir pārāk garš, viņi var to pilnībā izlaist. Saglabājiet šo sadaļu no trim līdz pieciem teikumiem, precīzi norādot, ko jūs domājat katrā vietā, nevis dejojot ap jautājumiem un izmantojot aizpildīšanas valodu.
