Pieteikšanās darbam Kanādā ir līdzīga darbam jebkurā vietā; lai gūtu panākumus, jums būs nepieciešama uzticība, pacietība un uzmanība. Bet, tiklīdz jūs atradīsiet darbu, jūsu smagais darbs tiks apbalvots. Kā Kanādas darbaspēka dalībnieks jūs veicināsiet daudzkultūru, tolerantu sabiedrību, vienlaikus gūstot ienākumus, lai atbalstītu sevi un savus mīļotos.
Uzrakstiet vai atjauniniet savu CV vai dzīves aprakstu, lai izceltu pieredzi, kas jums ir ar jūsu mērķa darba prasmēm un pienākumiem. Kanādā ir standarts, ka jūsu CV ir ne vairāk kā divas lapas. Neietveriet fotogrāfiju vai galvas šāvienu. Ja iespējams, nododiet informāciju aizzīmju sarakstos. Ietveriet standarta sadaļas: kontaktinformācija (ja iespējams, iekļaujiet savu e-pastu un Kanādas adresi, pat ja jums ir jāizmanto drauga adrese Kanādā, kas piekrīt šim rīkojumam), ar to saistītās prasmes (šeit iekļaujiet valodas prasmes, īpaši, ja runājat franču valodā) un vieta atrodas Kvebekā vai tā tuvumā), izglītība un darba pieredze, īpaši iepriekšēja pieredze Kanādā. Ja vēlaties, lai darba devējs pieprasītu atsauces, jūs varat izvēlēties iekļaut atsauces savā atsākumā, nevis atsevišķā lapā. Ja sniedzat atsauces, Kanādā, ja iespējams, iekļaujiet vismaz vienu atsauci.
Sastādiet pavadvēstuli, kas adresēta cilvēkresursu vadītājam vai konkrētai personai, kura vada departamentu vai uzņēmumu, kur jūs strādājat. Pirmajā daļā pieminēt konkrēto darbu, kuru jūs piesakāties, un paskaidrojiet, kā jūs uzzinājāt par šo darbu. Iepazīstieties ar sevi un savām izcilajām īpašībām, kas attiecas uz lomu, kurai jūs piesakāties. Paskaidrojiet, kāpēc esat izvēlējies pieteikties uz savu konkrēto uzņēmumu. Ja jūs pārceļaties uz Kanādu no citas valsts, jūs varat paskaidrot, kāpēc jūs domājat, ka jūs varat izcelt šo lomu, lai gan esat jauns Kanādā. Otrajā daļā sniedz vienu vai divus piemērus, kas ilustrē, kā ir izdevies situācijās, kas ir līdzīgas tām, ar kurām jūs saskāries jūsu mērķa darbā. Aizveriet, atkārtojot savu interesi par pozīciju un sniedzot informāciju par to, kad un kā jūs varat sazināties. Jūsu pavadvēstules garumam jābūt vienai lapai.
Nosūtiet savu pieteikumu darba aģentūrā vai darba sludinājumā minētajā uzņēmumā. Lielākā daļa uzņēmumu un organizāciju Kanādā pieņem pieteikuma materiālus pa e-pastu; ja sūtāt pieteikumu uz e-pastu, noteikti iekļaujiet savu vārdu un konkrētā darba nosaukumu, kuram jūs piesakāties. Pēdējam ir jābūt gan tematiskajā, gan pavadvēstulē.
Zvans vai e-pasts, lai pārbaudītu jūsu pieteikuma statusu, ja vēl trīs nedēļas pēc uzņēmuma iesniegšanas termiņa beigām neesat dzirdējis nekādu atbildi. Esiet ārkārtīgi pieklājīgi un profesionāli, ja jūs runājat ar administratoru, jo bieži vien viņš var jums dot labu vārdu. Ja jūsu franču valoda ir rūsīga, pārliecinieties, vai esat profesionāls, praktizējot sarunu, kuru, iespējams, saņemsiet pirms zvanīšanas.
Padoms
Ja pieteiktais darbs ir Kvebekā, jums jāiesniedz CV franču un angļu valodā. Iekļaujiet savu CV, kas tulkots franču valodā, lai tas būtu vispirms personai, kas ir atbildīga par īri; ņemiet vērā, ka franču valoda ir oficiālā Kvebekas valoda, tādēļ, ja ir iespējams tulkot savu pavadvēstuli franču valodā, tas būs ļoti noderīgi.
