Kā vecuma neobjektivitātei nav jāietekmē darbavietā

Satura rādītājs:

Anonim

„Mums šajā valstī ir jaunatnes kultūra, kur jaunāki ir labāki nekā vecāki,” saka Tomas Osborne, Vašingtonā, AARP fonda vecākais advokāts. Nav svarīgi, cik labi jūs esat savā darbā vai cik daudz pieredzes jūs esat gadu gaitā.

Ja jūs esat Baby Boomer, kas noapaļo stūri pret 50-plus, jūs esat gudrs, lai sāktu meklēt vecuma novirzes pazīmes darbavietā. No otras puses, ja jūs esat jauns un tikko sākat darbu savā dzīvē kā tūkstošgades, to var uzskatīt par nepieredzējušu.

$config[code] not found

Labākais veids, kā cīnīties pret vecuma aizspriedumiem darba vietā, ir veidot priekšstatu par jūsu atbilstību, enerģiju un aktivitāti - nevis savu vecumu. „Uztvere ir realitāte”? Ja jūs rīkosies un parādās veci un pase, tas tiks uztverts vai apstrādāts. Ja jūs rīkosies un parādās aktuāli, būtiski un svaigi, tas būs tāds, kā jūs uztvers un izturēsieties - neatkarīgi no tā, cik jūs esat.

Tas nav tik daudz par vecumu. Tas ir vairāk par attieksmi, personību, valodu un kultūru, ar kuru mēs saskaramies mūsdienu darba un biznesa pasaulē.

Kad izmantojat visaktīvākās platformas, spēlējiet rotaļu laukumos un runājat par pašreizējo valodu, neviens nerūpēsies par jūsu vecumu vai arī koncentrēsies tikai uz to, kādu vērtību tu dod savu dienu.

Ir 4 galvenās jomas, kurās jūs varat atjaunināt un attīstīt savu nozīmi - kur cilvēki vairāk koncentrējas uz jums un to, ko tu sniedz, nevis cik vecs esat:

Jūsu persona, kā jūs skatāties

Tik daudz, cik mēs ienīstam, lai to risinātu, ir svarīgi. Mēs esam vizuālā pasaule un sabiedrība.

Nopietni apskatiet savu personīgo un profesionālo tēlu. Ieguldiet stila atjauninājumu un makeover, ņemot vērā jūsu matus, kopšanu un apģērbu. Iegūstiet dažus profesionālus pašreizējos attēlus, kas jums liek.

Veikt 20 plus gadu atsauces no jūsu CV, LinkedIn profila un mārketinga materiāliem. Atstājiet runāt par to, ko jūs pirms 30 gadiem darījāt, vai par to, ko vēl neesat darījis.

Ja esat Boomer, ieteicams koncentrēties uz pēdējiem 10 gadiem. Vai ģenerālim Y'er, tas, ko jūs esat darījis pagājušajā gadā, ir labs.

Izveidojiet „jaunāku attēlu”, skatoties, rīkojoties un runājot vairāk. Sāciet savu būtību svaigākā veidā. Izveidojiet savas komunikācijas prasmes un drosmīgu personību, pievienojoties Toastmasters, brīvprātīgi runājot, mācot darbnīcu vai rīkojoties klasē.

Jūsu zināšanas, sasniegumi un profesionalitāte

Pārliecinieties, ka jūs nopietni vērtējat savas personīgās, profesionālās, tehnoloģijas un sociālās prasmes! Ieguldiet dažās klasēs no vietējām pieaugušo izglītības programmām vai kamerām un profesionālajām organizācijām.

Iepazīstieties ar mazo uzņēmumu attīstības centriem vai citiem maziem biznesa centriem jūsu reģionā. Saņemiet jaunāko informāciju par to, kā cilvēki sazinās, kur tie tiek apkopoti un bezsaistē, kā arī izkļūt no tīkla un satikties ar vairāk cilvēku.

Jūsu process un darbība

Cilvēki skatās un novēro, kā mēs darām lietas. Esiet apņēmīgi un saskanīgi ar savu sociālo mediju, tiešsaistē un personīgā tīklā un e-pasta mārketingā. Mans draugs nesen nosūtīja man e-pastu un teica: „Es vēlos, lai jūs darītu labu darbu. Saglabājiet to. ”Tas tiešām lika man justies labi.

Cilvēki skatās, kā mēs ejam cauri un risinām mūsu izaicinājumus un triumfus. Kā mēs strādājam ļoti daudz par mums.

Kā jūs strādājat? Vai esat spēlē vai malā?

Tīklošana, iesaiste un darbība

Tas vairs nav apspriežams, lai pateiktu: „Es nedarītu sociālo mediju.”

Ja veidojat savienojumus tiešsaistē, darba meklēšanu vai karjeras meklēšanu vai uzņēmējdarbību, sociālajiem medijiem ir jābūt šīs komunikācijas sistēmas daļai. Tas tiešām ir smieklīgi. Jums vajadzētu būt pilnībā attīstītam LinkedIn profilam un vairāk izmantot Facebook kontu.

Sociālo platformu izmantošanas priekšrocības ir tālejošas. Palūdziet draugam vai saviem bērniem sēdēt un palīdzēt. Padariet laiku. Tas ir ieguldījums. Jūs saprotat, ka cilvēki tagad pārbauda jūs, „Google”?

Ja jūs nesaistāt sevi ar Facebook, LinkedIn, Twitter vai YouTube, jūs netiks uzskatīts par spēlētāju. Jums nevajag būt par visu, bet jums ir jābūt saistītam ar vienu vai diviem.

Jūsu personība, prasmes, process un platformas ietekmē jūsu tēlu. Viņi visi strādā kopā, lai jūs aizvedtu, padarītu jūs pieejamus un pieejamus un sniegtu jums daudz plašāku pieeju, lai padarītu svarīgus savienojumus, kas var novest pie jūsu nākamā lielā darba, pārdošanas, pārtraukuma vai svina!

Atjauniniet savus profilus, palieliniet savu darbību un skatieties, kas notiek.

Jauns un vecs foto caur Shutterstock

3 Piezīmes ▼