Četri dažādi tiešsaistes raksti par to, kā noraidīt darba piedāvājumu intervijas laikā, radīja līdzīgus punktus, un tas, ko viņi nonāca, bija tikpat vienkāršs un cēls kā „jauki”. Tas nav tik vienkārši, kā izklausās. Ja meklējat darbu, jūsu stresa līmenis, iespējams, ir diezgan augsts, un jūs veltāt daudz laika, domājot par savu situāciju. Lai būtu jauki, ir jādomā par citiem: vadītāju vai darba devēju vadītājiem, kas palīdzēja jums iegūt interviju, jūsu intervētājs un kāds cits, ar kuru esat sazinājies uzņēmumā.
$config[code] not foundNekavējoties saka
Saka "nē", tiklīdz jūs zināt. Dažreiz jūs sapratīsiet pat pirms jūs nokļūsiet intervijā, ka jūs un uzņēmums nav labi. Vai arī, iespējams, ka esat saņēmis labāku piedāvājumu citur pēc intervijas plānošanas. Citos laikos tas nebūs tikai pēc intervijas vai piedāvājuma, ko tu saproti, tas nav darbs, kuru vēlaties. Ikreiz, kad jūs zināt, ka jūs to nelietojat, nekavējoties informējiet uzņēmumu. Tas nebūs vieglāk pateikt ne vēlāk. Tāpat kā “Forbes” raksts par šo tēmu norāda, ka, ja viņi to vietā nomainīs, vai jūs nevēlaties nekavējoties zināt?
Būt patiesam
Esiet atklāti un godīgi ar saviem kontaktpersonām uzņēmumā par iemesliem, kādēļ jūs esat noraidījis darbu. HR execs get visu laiku noraidīja, un viņi to personīgi neņems. Ja jūs norādāt konkrētus iemeslus, kāpēc tas notiek, viņi var ziņot par tiem komandu ķēdē, un tas var palīdzēt viņiem pielāgot nākotnes piedāvājumus darba tirgum. Vēl viens posma aspekts, kas minēts vairāk nekā vienā rakstā, ir tas, ka rupjš ir izslēgt piedāvājumu e-pastā, tālrunī vai īsziņā vai (šausmās) ar čivināt. Personisks kontakts ir svarīgs un palīdz atstāt durvis atvērtas. Kas zina? Nākotnē jūs varat pieteikties citam darbam ar to pašu uzņēmumu vai to pašu HR exec.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingEsiet laipni un laipni
Ir lietas par uzņēmumu, kas jums patīk, vai jūs nebūtu pieprasījuši savu darbu. Savā telefona sarunā nav pieminēts, kas ir šīs labās lietas. "Jūs zināt, tas bija grūts lēmums, jo es domāju, ka tas ir lielisks uzņēmums, un es jutos ļoti apmierināts ar visiem, ar kuriem es satiku," ir vispārēja ideja.
Sekošana
Amerikāņu sabiedrībā bija laikmets, kad pēc sociāla izsaukuma jums sekoja ar roku rakstīts paldies. Sabiedrība, iespējams, ir pārsniegusi to, lai labāk vai sliktāk, bet pēc tam, kad esat izslēdzis piedāvājumu, sekojiet līdzi e-pasta ziņojumam visiem, ar kuriem jūs sazinājāties. Tam nav jābūt garam vai skaidram. "Paldies par laiku, ko pavadījāt kopā ar mani. Es to novērtēju, un es ceru, ka mums būs iespēja strādāt kopā nākotnē," ir tā būtība.
