Rūpīgi organizēts, informatīvs un vizuāli pievilcīgs karjeras portfelis dod pozitīvu iespaidu ar potenciālajiem darba devējiem. Tas ir arī neaizmirstams piemērs jūsu panākumu potenciālam, ja to pieņem darbā.
Pirmie iespaidi
Jūsu portfeļa izskats būs pirmā lieta, ko intervētājs paziņo. Izvēlieties augstas kvalitātes profesionālu saistvielu vai trīs gredzenu piezīmju grāmatiņu ar skaidru lapu aizsargiem. Izmantojiet organizatorisko sistēmu, piemēram, cilnes vai citus sadalītājus, un ievietojiet satura rādītāju sākumā.
$config[code] not foundSaturs
Jūsu karjeras portfeļa saturs nedaudz atšķirsies atkarībā no jūsu nozares. Kopumā tas ietver, bet neaprobežojas ar:
- Turpināt
- Atsauces vai atsauces burtu nosaukumi
- Prasmju saraksts
- Akadēmiskie transkripti
- Sasniegumu, apbalvojumu un sabiedrisko pakalpojumu saraksts
- Paraugi un publicēto darbu saraksts
- Tālākizglītības pasākumu saraksts, piemēram, konferences, semināri un cita veida mācības.
Galvenais, lai veidotu neaizmirstamu portfeli, ir atbilstošu artefaktu veidošana. Artefakts, saskaņā ar Delavēras Universitātes Karjeras pakalpojumu centru, ir jebkurš materiāls priekšmets, kas atspoguļo jūsu sasniegumus un īpašības.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingDažās profesijās ir viegli atrast pareizo artefaktu. Piemēram, fotogrāfi, arhitekti un dizaineri var iekļaut fotoattēlus un zīmējumus. Meklējot artefaktu, lai pārstāvētu īpašības, kuras vēlaties parādīt citās profesijās, var būt nepieciešama radošums. Bernalillo apgabala cilvēkresursu apmācības un organizācijas attīstības nodaļa sniedz dažus piemērus: grāmatvedis var iekļaut sertifikātu par dažādu programmu apmācību pabeigšanu un sagatavoto ziņojumu paraugu lapām vai projekta vadītājs var ietvert izklājlapas vai pārvaldītu projektu diagrammas, kā arī sertifikātus balvas. Ja artefakti ir pārāk lieli, piemēram, trofeja vai mēroga modelis, apsveriet iespēju izmantot fotoattēlus. Ja ilgi, rakstiski ziņojumi ir labākais veids, kā demonstrēt darbu, apsvērt, vai intervijas pirms nosūtīšanas jāiesniedz intervētājam. Ietveriet īsu parakstu, kurā izskaidroti artefakti, piemēram, "Man pieņemot balvu par augstāko pārdošanas apjomu."
Tiešsaistes portfeļi
Tiešsaistes portfelim, kā arī saistošam portfelim, var būt iespaids arī jūsu potenciālajiem darba devējiem. Daudzi uzņēmumi veic sākotnējos tiešsaistes pētījumus, pieņemot lēmumu par to, kam intervēt - portāls, kas parādās tīmekļa meklēšanā, var palīdzēt jums izšķirt šo pirmo šķērsli, saskaņā ar New York Times karjeras treneri Eileen Zimmerman. Līdzīgi kā saistošam portfelim, tiešsaistes versija ietver artefaktus, piemēram, prezentācijas, ilustrācijas un fotogrāfijas. Tas var ietvert arī lapu "Par mani", kas apraksta jūsu darba vēsturi un izglītību, Zimmerman saka. Tā kā tiešsaistes portāls būs pieejams tīmeklī, lai ikviens to varētu redzēt, iegūstiet atļauju no bijušajiem darba devējiem vai klientiem, lai parādītu kaut ko, ko viņi varētu uzskatīt par īpašumtiesībām. Skaidri norādiet arī, vai darbs, ko jūs dalāt, bija komandas darbs.
Portfeļa izmantošana
Nogādājiet savā intervijā interviju, bet esiet piesardzīgs, lai parādītu pareizo laiku. Sākotnēji parādot interviju, viņš var kārdināt visu laiku, apskatot portfeli, nevis iepazīstoties ar jums, atzīmē Nacionālo koledžu un darba devēju asociāciju. Bet, ja jūs to turat līdz intervijas beigām, intervētājam nav laika to apskatīt.
Padoms
Intervijas laikā izmantojiet savu portfeli, lai uzsvērtu dažus punktus. Piemēram, ja intervētājs jautā jums par laiku, kad esat pārvarējis izaicinājumu, jūs varat apspriest kādu konkrētu projektu un parādīt jūsu projekta piemēru. Ja iespējams, kopējiet vai izdrukājiet no portfeļa artefaktus, lai atstātu savu potenciālo darba devēju.
