Ja jūs esat jau vairākus gadus strādājis savā pašreizējā darbā, jūs, iespējams, esat gatavs darbam, kas ir sarežģītāks, un ar to saistītais atalgojuma paaugstinājums. Izsakiet savu interesi par to, lai tiktu popularizēts ar labi uzrakstītu pavadvēstuli un atjauninātu CV, kas apraksta jūsu prasmes, kvalifikāciju un spējas. Jūsu pašreizējais nodarbinātības ieraksts un darba izpildījums var runāt par jūsu spēju paaugstināt atbildību.
$config[code] not foundIevads
Sastādiet sava pavadvēstules ieviešanu, kas ir līdzīga tam, ko jūs vēlētos rakstīt darbam ar citu darba devēju. Izmantot standarta biznesa vēstules formātu, tostarp pilnu vārdu, kontaktinformāciju un pareizo atklāšanas un aizvēršanas vēstuli. Pirmajā daļā iekļaujiet savu pašreizējo nosaukumu vai amatu, departamentu un to, cik ilgi esat strādājis uzņēmumā. Šī ir pamatinformācija, ko lasītājs var iegūt, tikai pārskatot jūsu personāla datni, bet tas ir pieklājības pazīme, lai ietaupītu lasītāja laiku, meklējot jūsu nodarbinātības ierakstu.
Prasības
Savā pavadvēstules otrajā daļā norādiet, ka jūs atbilstat veicināšanas prasībām. Daudzi darba devēji pieprasa, lai jūs strādātu uzņēmumā vismaz sešus mēnešus līdz vienam gadam, pirms piesakāties citam iekšējam amatam. Piemēram, jūs varat rakstīt: "Es esmu ABC Mechanics darbinieks četrus gadus, un es esmu strādājis par pašreizējo mehāniķi jau 18 mēnešus. Saskaņā ar darbinieku rokasgrāmatā sniegto informāciju par pārskaitījumiem un akcijām; prasības par iekšējās uzraudzības funkcijas iesniegšanu. "
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPrasmes
Atkal, lasītājs varētu tikpat viegli meklēt jūsu nodarbinātības ierakstu, lai pārskatītu savas prasmes un kvalifikāciju. Bet tas ir atkarīgs no jums, lai pārdotu sevi šai veicināšanai, tāpēc aprakstiet savas prasmes un uzskaitiet papildu prasmes, kuras esat ieguvis kopš pievienošanās uzņēmumam. Vienā līdz divos teikumos šajā trešajā daļā savienojiet savas prasmes un kvalifikācijas ar jaunā darba pamatprasībām. Piemēram, ja darba piedāvājumā ir jāaizpilda konkrēta apmācība darbā vai prasmes, uzskaitiet nepieciešamās prasmes un apmācību pabeigšanas datumu vai datumu, kad šīs prasmes esat ieguvis.
Pieredze
Priekšrocība, kas jums ir pār ārējiem kandidātiem, ir tāda, ka jūs zināt uzņēmumu, tās politiku un procedūras, un jūs uzskatāt, ka esat ļoti pieredzējis savu lomu. Izmantojiet šo, lai pārliecinātu lasītāju apskatīt atjaunināto CV. Dodiet lasītājam iemeslu apsvērt jūs, jo jūs, galu galā, esat iekšējs, kura izlidošanas laiks, iespējams, būtu daudz īsāks nekā ārējs kandidāts. Norādiet arī to, kā darba attiecības, ko esat izveidojis visā savas pilnvaras laikā, sagatavo, lai jūs labi darbotos šajā jaunajā amatā. Ārējam kandidātam nebūs vajadzīgo zināšanu plašuma un dziļuma; tāpēc jums ir kājām uz augšu uz jūsu konkurenci, un jums vajadzētu to pateikt ar pārliecību, nevis aroganci.
Slēgšana
Noslēdziet savu pavadvēstuli, atkārtoti apliecinot interesi par veicināšanu. Bez pārspīlējuma norādiet, cik daudz jums patīk strādāt uzņēmumā. Sakiet, ka jūs uzskatāt, ka jums ir daudz vairāk vērtīgu ieguldījumu augstāka līmeņa amatā, kur jūs varētu veikt nozīmīgus panākumus, palīdzot organizācijai sasniegt savus mērķus.
