Nepilna darba laika darbs varētu būt sinonīms zemākiem atalgojumiem un augstākam neprognozējamības līmenim, bet mazāk strādīgajam darba grafikam ir dažas lietas. No jums piešķirot vairāk laika, lai tērētu ar tiem, kas jums patīk, lai atbalstītu savu atvaļinājumu nākamajiem darba devējiem, jūs varat atrast nepilna laika nodarbinātības priekšrocības, kas ir lielākas par trūkumiem.
Elastīgums
Nepilna darba laika darbs nodrošina lielāku elastību, nekā jūs varētu strādāt gandrīz 40 stundas vai vairāk nedēļā. Ja jūs esat students, vai domājat, ka dodaties atpakaļ uz skolu, jo mazāk darba stundu var jums ieguldīt vairāk laika savā skolas darbā, lai jūs varētu iegūt savu grādu. Ja jums ir uzņēmējdarbības gars, nepilna laika darbs ļaus jums vairāk pievērsties jūsu biznesa plānam un iegūt ideju. Strādājot mazāk, jūs arī varat pavadīt vairāk laika kopā ar ģimeni, kas var būt īpaši izdevīga, ja esat iztērējis lielāko daļu savas karjeras.
$config[code] not foundBezdarbs
Ja esat bezdarbs, jūs varat turpināt saņemt daļēju bezdarbnieka pabalstu, strādājot nepilnu darba laiku. Turpmāka pabalstu saņemšana var ietaupīt jūsu budžetu no izkāpšanas. Pieņemsim, ka jums ir bērni vai jūsu darbs prasa ilgu pārvietošanos; mazāk strādājot, jūs varat izvairīties no bērnu rēķinu izvilkšanas un pārmērīgas degvielas izmaksas. Nepilna laika pabalsti katrā valstī ir atšķirīgi. Daži aprēķina algas tikai pēc tam, kad tās pārsniedz procentuālo daļu no jūsu kopējiem nedēļas pabalstiem, bet citas valstis atņem procentuālo daļu pabalstu par katru nostrādāto dienu. Nabbing nepilna laika darbs parasti arī paplašina jūsu priekšrocības.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPieredze
Nepilna laika iespējas sniedz ieskatu uzņēmumā un jomā, kurā strādājat. Viņi var sagatavot jums pilnas slodzes iespējas, sniedzot jums pieredzi, kas var kļūt par spēcīgāku atsākšanu un labāku iespēju izkraut darbu, ko vēlaties. Bez tam, kad jūs kā kandidāts nostiprināsieties, nepilna darba laika darbs ļauj jums izlemt, vai darba joma ir kaut kas, ko jūs patiešām vēlaties īstenot.
Jūs strādājat
Darba intervijā vēlaties izcelties labā veidā. Jūsu nodarbinātības vēstures plaisa var kavēt to darīt. Kā norāda cilvēkresursu profesionālais Cynthia Wright, šāda plaisa var pievērst uzmanību jūsu atsākšanai intervijas laikā. Lai gan jūs varat strādāt ap problēmu, tas ir labāk, ja jūs varat palikt darbā, pat ja tas ir nepilna laika darbs.
