Kā uzrakstīt uz prasmēm balstītu atsākšanu

Satura rādītājs:

Anonim

Ja esat pieredzējis bumpy karjeras braucienu, apsveriet iespēju iepazīstināt ar savu pieredzi, balstoties uz prasmēm vai funkcionālu, atsāktu formātu. Tā vietā, lai jūsu jaunākos darbus iekļautu apgrieztā hronoloģiskā secībā, kā standarta atjaunošanas formāts ir nepieciešams, jūs izceltos izcilos atribūtus augšpusē. Ievērojot šo pieeju, jūs uzsvaru liekat uz savu darba vēsturi un pievērsiet uzmanību prasmēm un spējām, kas varētu dot labumu potenciālajam darba devējam, kuru jūs cerat ieskaidrot.

$config[code] not found

Novērtējiet savu situāciju

Novērtējiet savu karjeras vēsturi, lai noskaidrotu, vai prasmju atjaunošanai ir lietderīgi izmantot. Apsveriet šo iespēju, ja jūs tikko sākat darbu, un neesat uzkrājuši ievērojamu pieredzi, vai arī plānojat veikt ievērojamu vidusposma pāreju. Uz prasmēm balstītais formāts ir arī labāk piemērots pretendentiem ar biežām darba maiņām, ilgām nodarbinātības nepilnībām vai vienu vai vairākiem pārtraukumiem, piemēram, atlaišanu no iepriekšējās amata vietas.

Koncentrējieties uz specifiku

Jūsu CV augšpusē pēc sava vārda, adreses un tālruņa numura jūs ievietosiet sadaļu ar nosaukumu "Prasmes" vai "Prasmes un pieredze". Šī sadaļa veido lielāko daļu no jūsu CV. Izvēlieties trīs vai četras plašas prasmes jomas, kas atbilst jūsu meklētajai pozīcijai. Piemēram, jūs varat izcelt savas komunikācijas, vadības un projektu vadības prasmes. Katrā kategorijā sagatavojiet īsus paziņojumus par aizzīmēm (numurs var atšķirties atkarībā no jūsu pieredzes), lai izskaidrotu, ko jūs darījāt un kādus konkrētos rezultātus esat sasnieguši. Piemēram, projekta vadības prasmju kategorijā veselības aprūpes pārdošanas pieteikuma iesniedzējam varētu būt aizzīme, kas saka: "Led projekts X, kas XXYZ gadā palielināja narkotiku Y pārdošanas apjomu par Z procentiem." Skaidri rakstiet, izvairoties no žargona, ko nomas menedžeris nevar saprast.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Samaziniet negatīvās zonas

Neierobežojiet iepriekšējo pieredzi ar samaksātajām pozīcijām. Ja esat jauns darbaspēks, vai kādu laiku esat bijis bezdarbnieks, uzskaitiet ar darbu nesaistītās darbības, kas pozitīvi stāsta jūsu stāstu, saka CBS Moneywatch kolēģis Dave Johnson savā 2013. gada jūlija rakstā "Labot Fatal Flaws Your Resume". Kā piemērus var minēt ievērojamus akadēmiskos sasniegumus, ārštata uzdevumus, stažēšanās un brīvprātīgos stāstus, kas piedāvā jums kā apaļo kandidātu. Iekļaujiet šīs detaļas jūsu CV vidējā daļā vai nākamajā lapā. Saglabājiet galvenos paskaidrojumus par pavadvēstuli.

Citi apsvērumi

Saglabājiet galīgo lapu dažādiem priekšmetiem kas neatbilst jūsu prasmēm vai brīvprātīgo informācijai, piemēram, jūsu izglītībai, lieliem projektiem, kurus esat pabeidzis, profesionālām saistībām un publikāciju kredītiem. Pārliecinieties, ka katram vienumam ir profesionāla vērtība. Nerakstiet nevienu hobiju, ja vien tie nav īpaši saistīti ar darbu.

Atcelt darba vēsturi

Novietojiet jaunākos darba devējus pie apakšas jūsu CV. Ideja ir izmantot lielāko daļu atsākšanas, lai izceltu prasmes un pieredzi, ko uzņēmums, uz kuru jūs piesakāties, varētu atrast pievilcīgu. Sniedziet tikai īsu darba vēsturi, kurā uzskaitīti katrs darba devējs pēc uzņēmuma nosaukuma, pilsētas un valsts. Tad iekļaujiet savu darba nosaukumu un to, cik ilgi jūs tur strādājāt, un atstājiet to tajā. Ja jūs joprojām neesat pārliecināts par to, kā var tikt uztverta jūsu darba vēsture, apsveriet visu datumu noliegšanu vai vienkārši norādiet, cik gadu ir pavadīts katrā darbā. Visbeidzot, pārbaudiet savu galīgo projektu, izvēlieties vienu profesionāla izskata fontu, lai padarītu jūsu dokumentu viegli lasāmu, un pirms nosūtīšanas veiciet nepieciešamos labojumus.