Lai ierobežotu kaitējumu un novērstu morālo dilemmu par uzņēmuma krīzi, jums ātri jāreaģē uz ētikas jautājumiem darba vietā. Ētisks jautājums var rasties dažādās jūsu uzņēmuma daļās, sākot ar finanšu pārskatu sniegšanu līdz darbā pieņemšanas procesam un kolēģu mijiedarbībai. Sagatavojieties ētikas jautājumu risināšanai darba vietā, iepazīstoties ar iespējamām problēmām savā jomā un nodrošinot, ka visi darbinieki zina politiku un sekas attiecībā uz neētisku rīcību.
$config[code] not foundIzglītojiet sevi
Lai gan nav iespējams paredzēt katru iespējamo ētisko situāciju, ar kuru var saskarties, jūs varat uzzināt par tipiskiem ētikas jautājumiem savā nozarē un darba vietā kopumā. Izpētīt kopīgas ētiskas dilemmas no cienījamajiem resursiem, piemēram, jūsu nozares profesionālā tirdzniecības žurnāla, un pierakstieties biznesa ētikas nodarbībās vietējā koledžā vai universitātē. Pajautājiet uzticamiem kolēģiem un kolēģiem par ētiskajām situācijām, ar kurām viņi ir saskārušies agrāk.
Izveidot darba vietas politiku
Uzrakstiet darba vietas ētikas politiku no jauna vai pārskatiet savu esošo, lai atspoguļotu informāciju, ko esat iemācījušies, un uzņēmuma misiju, filozofiju un vadīšanas kodu. Padariet savu ētikas politikas daļu par citiem uzņēmuma dokumentiem, piemēram, darbinieka rokasgrāmatu, un lai visi darbinieki izlasītu un parakstītu apliecinājumu, ka viņi ir saņēmuši un saprot jūsu ētikas politiku. Padarot jūsu uzņēmuma ētikas pozīcijas skaidri zināmas, jūs palīdzēsiet novērst darbinieku neskaidrības attiecībā uz ētiskiem jautājumiem un arī informēt viņus par politikas pārkāpšanas sekām. Ja darbinieki pārkāpj ētikas politiku, jums būs labāks juridiskais statuss, ja pret viņiem vērsieties disciplinārajā tiesvedībā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingApmācības grafiks
Organizējiet darba vietu ētikas apmācību sev un saviem darbiniekiem. Lai gan izglītojot sevi ar lasīšanu, ir vērtīgs, faktiskā lomu spēle un simulācijas var sagatavot vēl vairāk un veicināt ētiskas diskusijas. Jums un jūsu darbiniekiem būs iespēja piedzīvot aktuālas dilemmas, kas varētu rasties, un reaģēt uz šiem notikumiem kontrolētā vidē. Apmācība var atklāt gan domāšanas, gan morālās pelēko zonu trūkumus.
Aptveriet visas savas bāzes
Uzņēmējdarbības ētika aptver vairāk nekā tikai darbinieks, kas zog no uzņēmuma vai aizskar līdzstrādniekus. Jums ir arī jāapsver, cik svarīgi ir ievērot valsts un federālos likumus, kas regulē jūsu nozari un darba vietu kopumā. Pētniecības federālie un valsts tiesību akti attiecībā uz uzņēmējdarbības ētiku un saistītām jomām, piemēram, federālie „ziņotāju” likumi, kas attiecas uz jūsu uzņēmumu un nozari. Pārliecinieties, ka jūsu ētikas politika, iekšējās prakses un apmācība atbilst piemērojamajiem juridiskajiem standartiem.
