Ja jūs tērēsiet laiku un resursus, kas nepieciešami, lai jūsu nekustamo īpašumu biznesā iesaistītu jaunu brokeri, pārliecinieties, vai brokeris ir labi sagatavots, lai sasniegtu pamatu un lai tā spētu uzturēt savu iztiku, veidojot klientu. Lai gan lielākā daļa brokeru strādā tiešā komisijā, nevēlaties, lai brokeris aizņemtu vietu, ko varētu izmantot produktīvāks profesionālis. Konkrēti intervijas jautājumi var palīdzēt iznīcināt spēcīgos ražotājus no vājajiem.
$config[code] not foundPieredze ar personālu
Brokeriem ir nekustamā īpašuma licence, lai pārvaldītu savus uzņēmumus un pārraudzītu citus tirdzniecības aģentus. Nekustamā īpašuma aģentiem ir jādarbojas saskaņā ar brokeru licenci uz līguma pamata, un tāpēc jums ir nepieciešams brokeris jūsu uzņēmumā, lai pieņemtu darbā citus aģentus. Brokeris, kurš vadīja mazāku aģentūru, varētu vēlēties pievienoties lielākam uzņēmumam, lai palielinātu savu ekspozīciju vai sniegtu pieskaitāmās izmaksas, bet viņai būtu jāsniedz pieredze pārdošanas aģentu un atbalsta personāla vadībā. Kamēr jūs vēlaties nolīgt prasmīgus pārdošanas cilvēkus, kas savam uzņēmumam dos pievienoto biznesu, ideālā gadījumā jūs vēlaties, lai kāds, kurš arī spēj pārvaldīt aģentus, vēl vairāk attīstītu biznesu.
Finanšu valsts
Intervijā ir jāatrod veids, kā uzzināt, kā brokeris ir finansiāli uzstādīts, lai redzētu, vai viņa var izturēt ilgu laiku bez ienākumiem. Saskaņā ar Nacionālo Mākleru asociāciju, aģentiem ir jābūt vismaz sešu mēnešu uzturēšanās izdevumiem, pirms viņi ieiet laukā. Brokeri, kuriem nav plaukstoša biznesa vai kuri kādu laiku ir bijuši ārpus arenas, arī ir jāsagatavo ar šo spilvenu. Jautājot, kādiem ierobežojumiem brokeris ir, jūs varat uzzināt, vai viņa var maksāt par ar darbu saistītiem priekšmetiem, piemēram, reklāmu un transportu. Brokeriem ir jāspēj pilnībā atbalstīt sevi no ietaupījumiem vai papildu atbalsta mājās, jo viņi var nespēt nopelnīt komisijas par mēnešiem. Brokeris bez finanšu spilvena varētu būt novirzīts no darba un nespēj pieturēties pietiekami ilgi, lai veiktu pārdošanu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPlāni vietā
Brokerim, kas intervē ar citu brokeru, vajadzētu sagatavoties ar rīcības plāniem. Jautājiet par šo plānu priekšskatījumu un sagaida vismaz dažus piemērus plašam kontaktpersonu sarakstam, ko brokeris plāno izmantot, vai e-pasta kampaņu, ko viņa ir izstrādājusi, kas ir labi darbojusies pagātnē. Veiksmīgais kandidāts būs pārdomājis, kā viņa sāks pārdot savu uzņēmumu un kādus mārketinga pasākumus viņa plāno uzsākt.
Profesionālās saistības
Ideālā gadījumā profesionāls nekustamā īpašuma mākleris strādā ar jau esošiem kontaktiem. Jautājiet par brokera apņemšanos kopienai, cerot uzklausīt daudzās profesionālās organizācijas, kuras viņa piedalās un piedalās, piemēram, vietējā Tirdzniecības palāta un Valsts un vietējo Mākleru asociācijas nodaļas. Saistību skaits norāda uz brokera centieniem pēc profesijas, kā arī uz savu personīgo apņemšanos sekmēt tās panākumus, kas dos labumu arī jūsu uzņēmumam.
2016. gada informācija par nekustamā īpašuma mākleri un tirdzniecības aģentiem
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem nekustamā īpašuma mākleri un tirdzniecības aģenti 2016. gadā nopelnīja vidējo gada algu 46,810 ASV dolāru apmērā. Par zemu cenu, nekustamā īpašuma mākleri un tirdzniecības aģenti nopelnīja 25. procentiles algu $ 30,850 apmērā, kas nozīmē, ka 75 procenti nopelnīja vairāk nekā šī summa. 75. procentiles alga ir 76,200 ASV dolāru, kas nozīmē, ka 25 procenti nopelna vairāk. 2016. gadā ASV kā nekustamā īpašuma mākleri un tirdzniecības aģenti bija nodarbināti 444 100 cilvēku.
