Pat ja jūs nolemjat, ka neesat ieinteresēts jūsu pieprasītajā pozīcijā, ir svarīgi izturēties pret darba devēju ar profesionalitāti un cieņu. Atteikoties no darba intervijas, atcerieties, ka arī vervētāji maina darbavietas un ka persona, kuru šodien noraidāt, varētu būt tā pati persona, kas nākotnē izskatīs jūsu pieteikumu citā uzņēmumā.
Samaziniet tūlīt
Neatstājiet darba devējus gaidīt uz jūsu atbildi, kamēr jūs strādājāt ar nervu, lai pateiktu nē vai kamēr jūs nosverat savas iespējas. Ja esat jau pieņēmis citu darbu vai esat pārliecināts, ka pozīcija nav piemērota, sazinieties ar darba devēju pēc iespējas ātrāk, vēlams tajā pašā dienā. Ja jūs jau esat piedalījies pirmajā vai otrā aptaujā par darbu, varat arī informēt darba devēju sanāksmes beigās, ka jūs nejūtaties par labu piemērotību, un jums šķiet, ka vislabāk ir atteikties no papildu intervijas.
$config[code] not foundExpress atzinība
Pat ja jūs neesat attālināti ieinteresēts darbā vai uzņēmumā, paldies darba devējam par jūsu pieteikuma novērtēšanu un domāšanu, ka esat pietiekami kvalificēts, lai uzaicinātu uz interviju. Atzīstiet grūtības, kas saistītas ar pieteicēja apvienības sašaurināšanu, un ļaujiet darba devējam zināt, ka jūs nesaņemat savu lēmumu viegli. Ja viņš uzskata, ka esat izšķērdējis savu laiku, piesakoties pozīcijai, kuru jūs nopietni neinteresēja, viņš, iespējams, neuzskatīs jūs, ja jūsu CV atsāk savu galdu nākotnē. Turklāt darbinieki runā viens ar otru, un jūs varat nopelnīt reputāciju, piesakoties darbiem, kurus neplānojat pieņemt.
Zvaniet darba devējam
Ar sarežģītām diskusijām bieži vien ir profesionālāk tos apstrādāt personiski, nevis pa e-pastu vai balss pastu. Turklāt daži algas vadītāji saņem simtiem e-pasta ziņojumu dienā un var palaist garām jūsu. Zvaniet darba devējam, lai varētu sarunāties. Pat ja jūs neesat ieinteresēts šajā darbā, uzņēmumam var būt atvēršana vēlāk, kas ir ideāli piemērota. Šis tālruņa zvans ir jūsu iespēja izveidot saikni ar lēmumu pieņēmēju savā nozarē. Tas arī parāda, ka jums ir pietiekami daudz uzmanības, lai sniegtu ziņas par vienu, nevis izmantojot vieglāku un bezpersoniskāku metodi.
Izskaidrojiet savus iemeslus
Vienmēr piedāvājiet stabilu iemeslu intervijas pārtraukšanai, lai darba devējs zinātu, ka esat pieņēmis lēmumu rūpīgi. Ja jūs jau esat pieņēmis citu amatu, pastāstiet darba devējam, ka novērtējat iespēju intervēt, bet jūs vienkārši akceptējāt cita uzņēmuma piedāvājumu. Ja šī vieta ir jūsu pirmā izvēle, pastāstiet darba devējam, ja jūs vēl neesat veicis citu darbu, jūs būtu ļoti ieinteresēts uzzināt vairāk par uzņēmumu un jūs cerat, ka nākotnē būs iespēja. Ja jūsu personīgie apstākļi vai karjeras mērķi ir mainījušies, īsi pieminējiet to un uzsveriet, ka laikā, kad lietojāt darbu, tas bija ideāli piemērots jūsu interesēm un prasmēm.
