Ja jūs uzreiz iesaldējat, kad tiek lūgts koplietot kaut ko unikālu par sevi darba pieteikumā vai intervijā, jūs neesat viens. Jautājums ir tik atklāts, ka ir grūti saskatīt, ko darba devējs vēlas dzirdēt. Ja jūs apskatāt katru lietojuma jautājumu kā iespēju dalīties pozitīvā informācijā, ka darba devējam vēl nav, tomēr jūs ātri atradīsiet ceļu uz savu sapņu darbu.
$config[code] not foundDalieties savās kaislībās
Gandrīz katrs darba devējs vēlas darbiniekus, kuriem ir kaislības un vaļasprieki. Tas ir pat labāk, ja jūsu hobiji ir tieši saistīti ar darbu, jo kaislīgi darbinieki ir apņēmīgi darbinieki. Mēģiniet koplietot hobiju un izskaidrot, kā tas attiecas uz darbu, vai piedāvā unikālu prasmju kopu. Piemēram, jūs varat dalīties ar to, ka esat iemācījušies spēlēt ģitāru strauji un ka jūs veltīsiet šo veltījumu visiem jūsu projektiem. Alternatīvi, jūs varat pateikt stāstu par to, kā jūs interesējāt par savu izvēlēto jomu, izceļot visu paveikto darbu, lai sasniegtu savus pašreizējos panākumus.
Atspoguļojiet iepriekšējo darbu
Viens no veidiem, kā izcelt savu unikālo prasmju kopu, ir dalīties ar informāciju par jūsu iepriekšējo darbu, kas nav pieejams tieši jūsu pieteikumā. Jūs varat dalīties ar intervētāju ar biežāko komplimentu, ko saņēmāt no sava iepriekšējā darba devēja, vai dalīties tajā, kā jūs kādreiz palīdzējāt komandas loceklim, kurš cīnījās ar garīgās veselības problēmām. Ja pozīcija ir sākuma līmeņa, runājiet par savu dzīves pieredzi vai izglītību. Jūs varētu runāt par savu centību skolas organizācijām vai par to, kā jūs vadījāt universitātes mēroga labdarības pasākumu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingAtrast kopīgo zemi
Ja esat apmierināts, ka intervētājam ir labas iemaņas un sasniegumi, apsveriet iespēju izveidot personisku savienojumu. Tas ir ļoti svarīgi, lai šis savienojums būtu reāls, nevis pamanīts, un ka jūsu sniegtā informācija ir vismaz tangenciāli saistīta ar darbu. Piemēram, ja jums patīk slēpošana un jūs zināt, ka arī intervētājs, jūs varat runāt par šo kopīgo interesi. Galvenais ir tad parādīt, kā šī kaislība ir saistīta ar darbu. Jūs varat atzīmēt laiku, kad jūs turpinājāt iet, neskatoties uz traumām, vai dalīties karjeras stundās, ko esat iemācījušies no sava hobija.
Dalieties ar savu filozofiju
Darba devējs vēlas zināt, kā jūs domājat un kādus principus jūs vadāt. Padariet to vieglāku, daloties ar savu dzīves filozofiju, iecienītāko citātu vai gala mērķi. Nodrošiniet, lai kāds no jums būtu pozitīvs un atbilstošs darbam. Klientu apkalpošanas darbam jūs varat uzsvērt savu mērķi kļūt laipns pat visneaizsargātākajiem cilvēkiem. Vadības darbs prasa uzsvaru uz cilvēku prasmēm un vadību.
