Modeļu grāmatotājs skaido jaunus talantus un grāmatu darbus modeļiem, ko viņa pārstāv. Viņai ir vajadzīgas spēcīgas cilvēku prasmes, lai uzturētu attiecības ar viņas modeļiem un ar fotogrāfiem, radošiem direktoriem un citiem lēmumu pieņēmējiem modelēšanas nozarē. ASV Darba statistikas birojs norāda, ka kopumā talantu vadītāji un aģenti, piemēram, modeļa grāmatveži, no 2012. gada maija guva vidējo gada algu 63,370 ASV dolāru apmērā.
$config[code] not foundDarba sākšana
Šī loma neprasa noteiktu pakāpi vai fonu. Piemēram, Milānas bukmeikers Markus Riggi strādāja viņa ģimenes celtniecības biznesā, pirms piedalījās sešu mēnešu kursā, lai apgūtu moderēšanas vadības speciālistus. Christian Alexander, Maiami pludmales Front Management prezidents, strādāja kā modes ilustrators, pirms viņš pārtrauca darbu un turpināja karjeru talantu vadībā. Daudzi grāmatveži sākas kā junioru vai palīgu grāmatveži, virzoties uz augstākiem amatiem, kad viņi gūst pieredzi un pierāda sevi.
Modeļu pārvaldība
Modeļu grāmatotājs ne tikai piešķir modeļus konkrētām darba vietām, bet arī bieži strādā ar viņiem, lai radītu veiksmīgu karjeru. Viņa palīdz viņiem izlemt, vai viņi ir vairāk piemēroti karjerai redakcijas pusē, piemēram, modes žurnālu modelēšana vai komerciālā puse, piemēram, apģērbu līniju, smaržu un citu patēriņa preču kampaņas. Viņa varētu arī palīdzēt viņas modeļa klientiem attīstīt pareizo personīgo stilu un tēlu tam karjeras veidam, kuru viņi vēlas. Viņai arī jābūt kādam, kas ir atkarīgs no modeļiem, jo īpaši, risinot nepilngadīgos modeļus. Šajā gadījumā aģentūrai ir jānodrošina viņu drošība pat tad, ja viņi ceļo uz ārzemēm, lai šautu.
Multitasking
Jebkurā dienā modeļa grāmatotājs var izveidot kādu no saviem klientiem, vienoties par modeļa līguma noteikumiem un mazgāt internetu, meklējot jaunas sejas, lai pievienotu savu aģentūras sarakstu. Viņai jābūt detalizētai, kvalificētai vairāku uzdevumu žonglēšanai un jāspēj rīkoties ar vairākiem svarīgiem lēmumiem, kas viņai jāveic visu dienu. Viņa darbojas arī kā mijiedarbība, mijiedarbība starp viņas modeļiem un citiem viņa pārstāvētajiem klientiem, piemēram, žurnāliem un korporatīvā mārketinga direktoriem. Viņas pienākums ir nodrošināt, lai viņas modeļi parādītos savlaicīgi un būtu gatavi darbam; ja kāds no viņiem izturas neprofesionāli, tas slikti atspoguļo viņu.
Citas prasības
Modeļa grāmatotājam ir jāuztur savs atdzist neatkarīgi no tā, kas ir pat tad, ja nodarbojas ar nelaimīgu klientu vai sarežģītu modeli. Darbs prasa arī diplomātiju un taktiku, lai veicinātu veselīgas attiecības. Modeļu grāmatotājiem ir vajadzīgas arī plašas nozares zināšanas un pieredze, un tām ir jābūt informētām par tādiem notikumiem, kādos fotogrāfi strādā ar kādiem žurnāliem. Viņiem ir jāsaprot ikviena priekšroka un darba stils no mākslas direktoriem uz fotogrāfiem, ja viņi vēlas tos saskaņot ar piemērotākajiem modeļiem.
