Konsultantus pieņem darbā klienti un uzņēmumi, lai sniegtu zināšanas konkrētā jomā vai nozarē. Uzņēmumi bieži vien pieņem darbā konsultantus, ja viņiem vajadzīga palīdzība saistībā ar īstermiņa darba prasībām, piemēram, reorganizācija, apmācība vai tehniskas konsultācijas. Tiklīdz konsultants atbilst uzņēmuma vajadzībām, viņa pakalpojumi vairs nav nepieciešami. Konsultanti bieži nodarbojas ar darba problēmām, ar kurām nav jāsaskaras pilna laika, pašnodarbinātajiem, pastāvīgajiem darbiniekiem.
$config[code] not foundDzīvotspējīgi ilgtermiņa projekti
Daudzi konsultanti saskaras ar izaicinājumu uzturēt stabilu, konsekventu klientu bāzi, kas spēj nodrošināt daudzus projektus visa gada garumā. Sarežģītos ekonomiskos laikos daudzas nozares aiztur apspriešanās projektus un koncentrējas uz tūlītējām darba prasībām. Ja uzņēmums ir spiests samazināt vai atlaist darbiniekus, parasti nav pietiekami daudz naudas, lai nolīgtu konsultantus, lai risinātu konkrētus projektus. Konsultantiem jāatrod veidi, kā izdzīvot, ja viņiem ir svētki vai bads.
Intelektuālais īpašums
Konsultanti bieži izstrādā un izveido ar autortiesībām aizsargātu intelektuālo īpašumu, kas ir noderīgs klientiem, piemēram, nozarei raksturīgas izklājlapas, mārketinga stratēģijas vai datoru modeļi, ko izmanto, lai veiktu finanšu scenārijus. Tā rezultātā konsultantiem ir jāprecizē - ar parakstītiem juridiskiem dokumentiem -, ka viņiem pieder īpašums, un viņu centieni nav „darbs, kas veikts nomai”. Pretējā gadījumā klients var saglabāt autortiesību privilēģijas darbam, ko konsultants rada viņam, saka advokāts Calvin Sun in TechRepublic.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingVirtuālā komunikācija
Konsultanti var tikties ar klientiem, bet lielāko daļu darbu bieži veic citā vietā, iespējams, pat citā pilsētā vai valstī. Tā rezultātā ir nepieciešama virtuālā komunikācija. Lai gan e-pasts, tūlītēja ziņojumapmaiņa, tīmekļa semināri un sociālie mediji ir padarījuši iespējamu virtuālo komunikāciju, laika atšķirības, rakstīšanas stili un nespēja lasīt kādas sejas izteiksmes vai ķermeņa valodu var radīt problēmas. Konsultanti var nepareizi interpretēt klienta prasības vai nespēt lasīt signālus, ka projekts nedarbojas tikpat gludi, kā gaidīts.
Pašnodarbinātības nodoklis
Lielākā daļa konsultantu netiek pieņemti darbā kā uzņēmuma darbinieki, tāpēc viņu ienākumus uzskata par pašnodarbinātajiem ienākumiem. Ja konsultantam nav darba devēja, kas ietur ienākuma nodokli vai veic sociālās apdrošināšanas maksājumus viņas vārdā, viņai ir jāaprēķina paši nodokļi un jāveic ceturkšņa maksājumi Iekšējo ieņēmumu dienestam. Turklāt viņai ir jāmaksā pašnodarbinātības nodoklis un papildu nodokļu veidlapas, piemēram, C saraksts un SE saraksts.
