Cik daudz sociālo mediju pārvaldnieki dara?

Satura rādītājs:

Anonim

Šodienas patērētāji arvien biežāk izmanto sociālos medijus - no Facebook un Twitter - uz modeli un YouTube - lai sazinātos ar draugiem, ģimeni un uzņēmumiem tīmeklī. Tā kā arvien vairāk klientu izmanto šīs platformas, lai runātu un dalītos ar jaunumiem un uzturētu kontaktus ar citiem, organizācijas pieņem darbā vairāk profesionāļu, lai vadītu sociālo mediju kontus un veidotu savu tīmekļa klātbūtni ar dažādām auditorijām. Ja jūs domājat par karjeru šajā augošajā jomā, jūs varat sagaidīt pozitīvu darba perspektīvu, saskaņā ar Darba statistikas biroju (BLS). BLS projektos darbavietas sabiedrisko attiecību speciālistiem, kas ietver sociālo mediju pozīcijas, 2026. gadā palielinās par 9 procentiem.

$config[code] not found

Kas ir sociālo mediju pārvaldnieks?

Ja esat aktīvs sociālo mediju lietotājs, jūs, iespējams, esat ievērojuši viena no jūsu iecienītākajām apģērbu kompānijām veikto Instagram kontu vai patika vietējā mazumtirgotāja Facebook lapa. No zīmola attēliem un videoklipiem līdz rūpīgi izstrādātiem ziņojumiem sociālo mediju pārvaldnieki pārdomā informāciju, ko redzat organizāciju sociālajos medijos kanālos. Daži no viņu galvenajiem pienākumiem ir ikdienas satura izpēte, rakstīšana un publicēšana, kas veicina uzņēmuma produktus un pakalpojumus, un popularizē zīmola atpazīstamību ar tiešsaistes sekotājiem.

Tomēr sociālā mediju menedžera darbs pārsniedz tikai informācijas fragmentu apstrādi un publicēšanu dažādās sociālo mediju platformās. Šie profesionāli profesionāļi arī izseko un analizē organizācijas sociālo mediju kontu veiktspēju un izmanto metriku (piem., Komentārus, akcijas, atbildes, atkārtotas recenzijas), lai noteiktu satura veidu, kas vislabāk rezonē ar to auditoriju.

Kā kļūt par sociālo mediju pārvaldnieku

Kaut arī viens no sociālo mediju vadītāju priekšroku dod augstākajai izglītībai, piemēram, reklāmai un komunikācijai, daudzi darba devēji izsaka vēlmi pieņemt darbā kandidātus, kuriem jau ir zināšanas par sociālo mediju. Organizācijas, kurām nepieciešama sociālo mediju eksperti, uzsver nepieciešamību pēc kandidātiem, kuriem ir pieredze populāru sociālo tīklu pārvaldīšanā. Papildus vispārējām sociālo mediju zināšanām darba devēji meklē kandidātus, kuriem ir:

  • Cieta izpratne par meklētājprogrammas optimizāciju (SEO), meklētājprogrammu mārketingu (SEM) un satura mārketinga principiem. Organizācijas meklē maksimālu tiešsaistes klātbūtni, veicinot tīmekļa satura izplatīšanu blogos, tīmekļa vietnēs un sociālajos medijos.
  • Padziļinātas zināšanas par sociālo reklāmu. Darba devēji arvien vairāk paļaujas uz apmaksātajām sociālajām reklāmām, lai mērķētu konkrētus demogrāfiskos datus un palielinātu tiešsaistes buzzi par produktiem un pakalpojumiem.
  • Iepazīstināšana ar sociālo mediju pārvaldības rīkiem (piemēram, Buffer, Bitly, HootSuite, Sprout Social, TweetDeck). Iespēja orientēties šajos pakalpojumos ir plus, jo tie bieži tiek izmantoti, lai palaistu un pārvaldītu mārketinga kampaņas, piemēram, konkursus sociālajos medijos.
  • Lieliskas kopiju rakstīšanas un klientu apkalpošanas prasmes. Darba devēji meklē profesionāļus, kuri var ne tikai radīt asprātīgus un pārliecinošus amatus, bet arī ātri un profesionāli atbildēt uz klientu problēmām.
  • Pamatzināšanas par grafisko dizainu, kā arī zināšanas par programmatūras programmām, ieskaitot Adobe Photoshop un Illustrator. Pētījumi atklāj, ka amatos ar fotoattēliem un videoklipiem ir ievērojami augstāki iesaistīšanās rādītāji nekā ziņojumi ar tikai tekstu.

Cik daudz sociālo mediju pārvaldnieku dara

2018. gada februāra PayScale ziņojums parādīja, ka Amerikas Savienoto Valstu sociālo mediju vadītāju vidējā alga bija $ 48,104. Tajā pašā laika posmā Glassdoor ziņoja, ka ASV sociālo mediju vadītājiem vidējā alga ir $ 54,238. Līdzīgi kā citām lomām, ikgadējā atalgojums sociālajos medijos ir atkarīgs no faktoriem, ieskaitot ģeogrāfisko atrašanās vietu, gadu pieredzi un izglītības līmeni.

Kaut arī nopelnīt koledžas grādu un pēcdiploma grādu, tas var palielināt jūsu izredzes uz darbu, pierādot darba devējiem, ka jūs esat jaunu sociālo mediju platformu agrīnais pielietotājs, un digitālo tendenču cienīgs sekotājs galu galā palīdzēs jums izcelties konkurētspējīgā darba tirgū..